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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kinder- und jugendpsychiatrische Abteilung und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Wachsende Gesundheitseinrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Patientenwohl.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Im ZfP wird Teamwork gelebt. Gemeinsam bringen wir Ideen voran – für die Belegschaft und zum Wohle unserer Patienten.
Als wachsende Gesundheitseinrichtung vergrößern wir im Zuge einer strukturellen und zeitgemäßen Erweiterung unser kinder- und jugendpsychiatrisches Versorgungsangebot. In diesem Kontext entsteht im Rahmen einer geplanten Erweiterung unserer Tagesklinik in Calw-Stammheim ein eigenständiger Bereich für Jugendliche und Heranwachsende im Alter von 15 bis 21 Jahren, welcher altersgruppenspezifische psychiatrisch-psychotherapeutische Angebote auch im Rahmen eines möglichen Überganges in die Versorgung für Erwachsene mit einbeziehen soll. Ein weiterer Bereich wird am Standort Calw-Hirsau am Lützenhardter Hof ein teilstationäres kinder- und jugendpsychiatrisch-psychotherapeutisches Behandlungsangebot für Kinder und Jugendliche im Alter von 5 bis 14 Jahren mit spezifischen Therapiemöglichkeiten für wiederum diese Altersgruppe vorhalten.
Somit suchen wir für unsere Tageskliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie zur Verstärkung unseres fachärztlichen Teams sowohl für den Standort Calw-Stammheim (für die Behandlung von Jugendlichen/Heranwachsenden) als auch Calw-Hirsau (für die Therapie von Kindern und Jugendlichen) einen Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in leitender Funktion.
Klinische Tätigkeit in „Doppelspitze“ mit einer approbierten Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin
Arbeitsumfang 70-100%
Ihre Aufgaben
- Fachärztliche und organisatorische Leitung der kinder- und jugendpsychiatrischen Abteilung
- Verantwortung für die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen
- Führung, Anleitung und Förderung des multiprofessionellen Teams
- Weiterentwicklung und Umsetzung altersgruppenspezifischer Behandlungskonzepte
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- Mitwirkung an strategischen Planungen und klinikinternen Entwicklungsprozessen
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt*in für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Fundierte Kenntnisse in kinder- und jugendpsychiatrischer Diagnostik, Therapieplanung und Psychotherapie
- Mehrjährige Erfahrung in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen in einer Klinik oder Tagesklinik
- Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion wünschenswert
- Erfahrung in multiprofessioneller Teamführung und Supervision
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Weiterentwicklung auch von interdisziplinären Versorgungsangeboten
- Bereitschaft zur Mitwirkung an Qualitätsmanagement und klinischer Weiterentwicklung
Was wir Ihnen bieten
- eine Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (entspricht TV der Universitätskliniken Baden-Württemberg) sowie besondere Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen
- eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung, sowie die Möglichkeit zur fachlichen Supervision und Intervision in einem Team, in dem ein wertschätzender Umgang untereinander und mit den Patienten gepflegt wird
- ein breites Spektrum an Erkrankungen bei einer Vielzahl von Patienten mit unterschiedlichstem sozialen Hintergrund
- qualifizierte interne Fortbildungen sowie Übernahme der Kosten für externe Weiterbildungen
- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
- gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Kinderferienbetreuung (am Standort Calw-Hirsau)
- Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren (am Standort Calw-Hirsau)
- Jobticket
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
- eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
- die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren
Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Prof. Dr. Ulrike Schulze, Chefärztin, Tel. 07031/.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich Online bei uns unter: Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Zentrum für Psychiatrie Calw Klinikum Nordschwarzwald Im Lützenhardter Hof75365 Calw-Hirsau
Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in leitender Funktion Arbeitgeber: Kn Calw
Kontaktperson:
Kn Calw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in leitender Funktion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles System, um deine Unterlagen einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in leitender Funktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kn Calw vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zentrum für Psychiatrie Calw verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Behandlungskonzepte an, um zu zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der kinder- und jugendpsychiatrischen Diagnostik und Therapie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine soziale Kompetenz. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur fachlich qualifiziert bist, sondern auch ein echtes Interesse am Wohl der Patienten hast.