Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Freizeitangebote und fördere die soziale Integration von Patient*innen.
- Unternehmen: Zentrum für Psychiatrie Calw mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient*innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheitsberufen oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Mitwirkung an einem Gesamtkonzept, das die Herstellung einer positiven Arbeitsbeziehung zum Patient*in fokussiert, hier im Rahmen eines niedrigschwelligen Angebots.
- Motivation der Patient*innen zur Teilnahme an diversen Angeboten wie z. B. kreatives Gestalten, heilpädagogisches Werken oder auch Angebote aus dem sport‑und‑erlebnispädagogischen Bereich.
- Planung von verschiedenen inhaltlichen Angeboten für die Patient*innen, die auch saisonorientiert sein können (Turniere, Spieleabende, Klinikkonzerte, Weihnachtsbastelei).
- Sie fördern die Fähigkeit zur sozialen Integration der Patient*innen in Bezug auf das interpersonale Lernen und die Aktivitäten des täglichen Lebens.
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*in oder Heilerzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Flexibilität und Kreativität in Bezug auf die wechselnden Anforderungen der Patienten und der Angebote sowie die Bereitschaft, das Angebot des Projektes konzeptionell mit weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, sich in einem Team zu integrieren.
- Sie sind ein Allrounder, der in der Lage ist, verschiedenste Anforderungen z. B. auch die Gebäude‑ und Veranstaltungstechnik betreffend, eigenverantwortlich zu übernehmen.
- Belastbarkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und handwerkliches Geschick.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende.
Was wir Ihnen bieten
- Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV‑L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes.
- 31 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage Woche).
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen.
- Eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung.
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team.
- Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
- Kindertagesstätte von 0‑3 Jahre.
- Kinderferienbetreuung.
- Eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky.
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike.
- Kostenlose Parkplätze.
- Die Möglichkeit, sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren.
Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gern Fr. Bristiel, kommissarische Leitung Therapiemanagement, Tel. 07051/586 2283 oder Tel. 07051/586 1549.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 10.06.2026.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Zentrum für Psychiatrie Calw Klinikum Nordschwarzwald Im Lützenhardter Hof 75365 Calw‑Hirsau
Mitarbeiter (w/m/d) für Freizeitmanagement im Projekt „Plan B“ Arbeitgeber: Kn Calw
Das Zentrum für Psychiatrie Calw bietet Ihnen als Mitarbeiter im Freizeitmanagement ein sicheres Arbeitsumfeld mit einem Tarifvertrag und attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes. Sie profitieren von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt durch eine eigene Kindertagesstätte und zahlreiche Gesundheitsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in einem multiprofessionellen Team einzubringen und aktiv zur sozialen Integration der Patient*innen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (w/m/d) für Freizeitmanagement im Projekt „Plan B“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an dem Projekt 'Plan B'.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheits- oder Freizeitmanagement arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und das Projekt. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Flexibilität in der Arbeit mit Patient*innen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) für Freizeitmanagement im Projekt „Plan B“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für das Freizeitmanagement im Projekt „Plan B“ brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kn Calw vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität und Flexibilität in dieser Position wichtig sind, bereite einige Ideen vor, wie du das Freizeitmanagement gestalten würdest. Denk an saisonale Angebote oder kreative Aktivitäten, die du umsetzen könntest, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Teamarbeit betonen
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Sozialkompetenz. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Projekt „Plan B“ sind besonders relevant.
