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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Gesundheitszentrums in der Nähe von Stuttgart mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei Weiterbildungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und erlebe eine wertschätzende Teamkultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Gesundheits- oder Krankenpflege sowie Führungserfahrung mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
„In der Psychiatrie ist die Arbeit
mit den Patienten sehr individuell und
dadurch super interessant.
Und ein Lächeln der Patienten gibt
einem so viel zurück …“
Alisha F., Gesundheits- und Krankenpflegerin im ZfP Calw
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Bei uns erwartet Sie ein sicherer Job im öffentlichen Dienst, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte.
Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.
Für unser Pflegeteam der Station AP 4, der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie I am Standort Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stationsleitung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Leitung des Pflegeteams unter Beachtung fachlicher und betriebswirtschaftlicher Interessen
- Fürsorgepflicht für alle Pflegekräfte auf der Station
- Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der gültigen gesetzlich und tariflichen Vorschriften
- Durchführung regelmäßiger protokollierter Besprechungen mit den Mitarbeitenden
- Aktive und regelmäßige Teilnahme an internen und externen berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Motivation der Mitarbeitenden zur Teilnahme an Fort– und Weiterbildungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Was Sie mitbringen sollten
- Für diese Position wünschen wir uns einen professionellen, innovativen und zukunftsorientierten Mitarbeitenden
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und /oder Altenpflege, mit Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld
- Erfolgreich abgeschlossener Stationsleitungskurs bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Zusatzqualifikation oder zum Studium des Pflegemanagements
- Engagement zur motivierten und zielorientierten Mitarbeiterführung im Rahmen des Kompetenzbereiches
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und Organisationsgeschick
- Entsprechende Fachkompetenz und die Bereitschaft unsere Pflege konzeptionell weiterzuentwickeln
Was wir Ihnen bieten
- Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- 31 Tage Urlaub – bei Wechselschichten sogar bis zu 40 Tage
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
- eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Kinderferienbetreuung
- Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren
- Jobticket
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
- eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
- kostenlose Parkplätze
- die Möglichkeit, sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren
Haben Sie Fragen?
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dummert, Pflegedirektor, Tel. 07051/
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum .
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich Online bei uns unter:
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders.
Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Zentrum für Psychiatrie Calw Klinikum Nordschwarzwald Im Lützenhardter Hof 75365 Calw-Hirsau
#J-18808-Ljbffr
Stationsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Kn Calw
Kontaktperson:
Kn Calw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der psychiatrischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflege zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Psychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und zur Motivation von Mitarbeitern zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Kultur des ZfP Calw. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut zu unserem Team passt und bereit bist, aktiv zur positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stationsleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, warum du dich für die Arbeit in der Psychiatrie interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Führungskompetenzen hervor. Vergiss nicht, auch deine Weiterbildung und Qualifikationen zu erwähnen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Weiterbildungen. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kn Calw vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Patienten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Stationsleitung ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken und Ideen strukturiert und verständlich präsentieren kannst, um das Vertrauen deines Teams zu gewinnen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Zentrum für Psychiatrie Calw und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten und zu den Herausforderungen, die die Station TIMEOUT derzeit hat. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.