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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte HR-Management und berate die Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: International agierendes Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden im Lifestyle-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse und arbeite eng mit dem Betriebsrat zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, fundierte HR-Erfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit ist uns wichtig, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter (w/m/d) Personal – KENNZIFFER 3028Unser Mandant ist ein vielfältiges und international agierendes Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden. Das renommierte Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt designorientierte Markenprodukte für den Lifestyle-Bereich. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten, mit Sitz im Großraum Karlsruhe, auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit alsLeiter (w/m/d) Personal – Kennziffer 3028Verantwortung für das gesamte Spektrum des HR-Managements, sowohl operativ als auch bei strategisch/konzeptionellen ThemenVerantwortung für das gesamte operative und strategische PersonalmanagementBeratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenDurchführung von Organisationsentwicklungsprojekten und Gestaltung von VeränderungsprozessenEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position in einem produzierenden Unternehmen mit mittelständischen StrukturenZumindest erste fachliche Führungserfahrung erwünschtSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-PaketHaben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 3028. Im Rahmen eines Anzeigendienstes sind wir von unserem Mandanten als Personalberatung beauftragt, Ihre Unterlagen entgegenzunehmen und diese an unseren Mandanten weiterzuleiten. Sie können Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@knaisch-consulting.desenden senden oder die unten aufgeführten Möglichkeiten nutzen, um sich zu bewerben.Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Antonia Karl unter 07243 652 64 42 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns. #J-18808-Ljbffr
Leiter (w/m/d) Personal - KENNZIFFER 3028 Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Personal - KENNZIFFER 3028
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Personal - KENNZIFFER 3028
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Leiter (w/m/d) Personal bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Management und wie du diese in einem produzierenden Unternehmen eingesetzt hast. Zeige auf, wie du strategisch und operativ zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Vergiss nicht, die Kennziffer 3028 anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein international agierendes Unternehmen handelt, ist es wichtig, die kulturellen Unterschiede zu verstehen und zu zeigen, dass du dich in einem vielfältigen Umfeld wohlfühlst.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Personalmanagement und arbeitsrechtliche Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da erste fachliche Führungserfahrungen erwünscht sind, bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Leiter Personal ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Geschäftsleitung entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
