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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Marktbearbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Asien.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Technologieunternehmen mit 400 Mitarbeitenden, spezialisiert auf modulare Systemlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland und rund 400 Mitarbeitenden weltweit. Mit modularen Systemlösungen unterstützt das Unternehmen Kunden bei der Optimierung komplexer Produktionsprozesse. Dank hoher Innovationskraft und technischer Expertise hat sich unser Mandant als zuverlässiger Partner in anspruchsvollen Fertigungsumgebungen etabliert. Zur weiteren organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Marktbearbeitung und Umsetzung gezielter Vertriebsstrategien in den asiatischen Zielmärkten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Projekte im Bereich technischer Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau
- Technisch fundierte Beratung internationaler Industriekunden und Entwicklung maßgeschneiderter, wirtschaftlich tragfähiger Lösungskonzepte
- Führung und Steuerung von zwei Mitarbeitenden sowie Koordination der Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebspartnern
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Analyse von Kundenanforderungen und Ausschreibungen in enger Abstimmung mit Technik und Projektmanagement
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager Asia (f/m/d) Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Asia (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf den asiatischen Markt konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Märkte in Asien, in denen du tätig sein möchtest. Verstehe die kulturellen Unterschiede und geschäftlichen Gepflogenheiten, um bei Gesprächen mit potenziellen Kunden kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien und Kundenbeziehungen aus deiner bisherigen Karriere parat hast. Zeige, wie du technische Lösungen erfolgreich verkauft hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Überlege dir konkrete Ansätze, wie du die Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebspartnern optimieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Asia (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Technologieunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager Asia relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im asiatischen Markt und deine Fähigkeit zur Kundenbindung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über die asiatischen Zielmärkte, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategien einbeziehen würdest.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau vorbereiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Beratung geleistet hast und welche maßgeschneiderten Lösungen du entwickelt hast.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Projekte gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Führungskompetenz zeigen
Da du zwei Mitarbeitende führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
