Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Produktion und entwickle innovative Strategien für eine zukunftsorientierte Fertigung.
- Unternehmen: Renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen mit stabiler Marktposition.
- Vorteile: Langfristig stabiles Arbeitsumfeld mit internationalen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktionsprozesse und setze Maßstäbe in der Industrie 4.0.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen mit rund 2.000 Mitarbeitenden, das technologisch anspruchsvolle und hochwertige elektromechanische Produkte und Maschinen entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Der Hauptsitz befindet sich in zentraler und verkehrsgünstiger Lage in der Mitte Deutschlands. Mit Produktionsstandorten im In- und Ausland, einer etablierten Marktposition und einer krisensicheren Aufstellung bietet unser Mandant ein langfristig stabiles und internationales Arbeitsumfeld. Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Head of (f/m/d) Global Production.
IHRE AUFGABEN
- Strategische Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Produktionsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen sowie konsequente Weiterentwicklung von Lean Management, Operational Excellence und KVP
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch den effizienten Einsatz von Personal, Material und technischen Ressourcen
- Weiterentwicklung und Überwachung von Qualitätsstandards und -prozessen
- Förderung des standortübergreifenden Informationsaustauschs und Intensivierung der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Produktionsstandorten im In- und Ausland
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit umfassender Produktionsverantwortung bspw. als Werksleiter, Produktionsleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Berufspraxis in einem Branchenumfeld mit technisch anspruchsvollen Produkten, idealerweise in der Herstellung metallischer Komponenten oder vergleichbarer industrieller Fertigungsprozesse
- Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Automatisierung und Industrie 4.0
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytische Stärke sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 3145 per E-Mail an jobs@knaisch-consulting.de oder nutzen Sie die unten aufgeführten Möglichkeiten, sich zu bewerben. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Celine Grobbel unter 07243 652 64 80 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.
Head of (f/m/d) Global Production in Dortmund Arbeitgeber: KNAISCH CONSULTING
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kreative Ideen und strategisches Denken. Die Lage zwischen Tübingen und Villingen-Schwenningen ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance in einer attraktiven Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of (f/m/d) Global Production in Dortmund erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie KNAISCH CONSULTING auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch KNAISCH CONSULTING, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von KNAISCH CONSULTING für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie KNAISCH CONSULTING zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei KNAISCH CONSULTING über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of (f/m/d) Global Production in Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei KNAISCH CONSULTING arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAISCH CONSULTING vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
