Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sortimentsmanagement und entwickle zukunftsfähige Strategien.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit starkem Wachstum und positiver Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Führungsposition mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vertraulichkeit und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sortimentsmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
ÜBER UNSEREN MANDANTEN
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches und wachstumsstarkes Familienunternehmen mit einem Umsatz von mehreren hundert Millionen Euro und Sitz im Raum zwischen Villingen-Schwenningen und Reutlingen. Auf Basis einer etablierten Marktposition und einer nachhaltig positiven Unternehmensentwicklung treibt das Unternehmen seine Organisation und sein Leistungsportfolio konsequent weiter voran. In diesem Zusammenhang soll das Sortimentsmanagement strategisch weiterentwickelt und noch stärker als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Produkt und Unternehmensstrategie positioniert werden. Die neu geschaffene Führungsfunktion ist in etablierte Strukturen eingebettet und bietet Raum für gezielte Weiterentwicklung.
IHRE AUFGABEN
- Strategische Weiterentwicklung des Sortimentsmanagements
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Sortimentsstrategie inklusive Portfolio- und Lebenszyklussteuerung
- Verantwortung für die wirtschaftliche Performance des Portfolios sowie Identifikation von Markt- und Wachstumspotenzialen
- Aufbau einer daten- und KPI-basierten Sortimentssteuerung
- Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Category Management, Sortimentsmanagement / Portfolomanagement, Produktmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 3158 per E-Mail an jobs@knaisch-consulting.de oder nutzen Sie die unten aufgeführten Möglichkeiten, sich zu bewerben. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Celine Grobbel unter 07243 652 64 80 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.
Leiter (w/m/d) Sortimentsmanagement Arbeitgeber: KNAISCH CONSULTING
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kreative Ideen und strategisches Denken. Die Lage zwischen Tübingen und Villingen-Schwenningen ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance in einer attraktiven Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (w/m/d) Sortimentsmanagement erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie KNAISCH CONSULTING vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie KNAISCH CONSULTING sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von KNAISCH CONSULTING an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von KNAISCH CONSULTING zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (w/m/d) Sortimentsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei KNAISCH CONSULTING arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Leiter (w/m/d) Sortimentsmanagement bei KNAISCH CONSULTING an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAISCH CONSULTING vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von KNAISCH CONSULTING zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
