Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Personalbereich und entwickle innovative HR-Strategien für ein erfolgreiches Industrieunternehmen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit einer werteorientierten Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und fördere eine wertschätzende Führungskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalleitung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit Sitz zwischen Karlsruhe und Offenburg. Mit 450 Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige technische Lösungen für namhafte nationale und internationale Kunden. Das Unternehmen steht für hohe technische Kompetenz, eine ausgeprägte Fertigungstiefe sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigem Denken.
Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen HR-Themen.
IHRE AUFGABEN- Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die konstruktive Gestaltung der betrieblichen Mitbestimmung
- Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse
- Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
- Aktive Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie Unterstützung einer modernen und wertschätzenden Führungskultur
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
- Erfahrung in einem produzierenden, mittelständisch geprägten Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Mehrjährige Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Denken, pragmatische Entscheidungsfähigkeit sowie ein verbindliches und authentisches Auftreten
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 3133 per E-Mail an jobs@knaisch-consulting.de oder nutzen Sie die unten aufgeführten Möglichkeiten sich zu bewerben. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Anna Groß unter 07243 652 64 62 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.
KNAISCH CONSULTING GMBH | Am Hardtwald 4 | 76275 Ettlingen/Karlsruhe Telefon: +49 (0)7243-65264-0 | E-Mail: jobs@knaisch-consulting.de
Personalleiter / Head of HR (m/w/d) Arbeitgeber: KNAISCH CONSULTING
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Maschinenbau-Unternehmen, das nicht nur für seine innovativen Produkte bekannt ist, sondern auch für seine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld im Dreieck Kassel, Fulda, Eisenach bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Spitze der Technologie steht und Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
