Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensgruppe mit Fokus auf hochpräzise Zerspanungstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz in der Zerspanungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe im Bereich der hochpräzisen Zerspanungstechnik. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Lösungen für industrielle Anwendungen und überzeugt seine Kunden seit vielen Jahren durch technologische Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
Im Rahmen einer geordneten Altersnachfolge suchen wir für die deutsche Tochtergesellschaft unseres Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Vertriebsleiter (w/m/d) | Standortleiter (w/m/d) – KENNZIFFER 3194.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für den Innen- und Außendienst mit rund 10 Mitarbeitenden
- Definition, Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie im Einklang mit der Gruppenstrategie
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Vertriebsteams
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung von Neukunden
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb im Bereich der Zerspanungstechnik, Werkzeugmaschinen, Maschinenbau oder angrenzenden Industrien
- Gutes technisches Verständnis
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und strategische Kompetenz
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 3194 per E-Mail an jobs@knaisch-consulting.de oder nutzen Sie die unten aufgeführten Möglichkeiten sich zu bewerben. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Dina Veltre unter 07243 652 64 41 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.
KNAISCH CONSULTING GMBH | Am Hardtwald 4 | 76275 Ettlingen/Karlsruhe
Telefon: +49 (0)7243-65264-0 | E-Mail: jobs@knaisch-consulting.de
Vertriebsleiter | Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KNAISCH CONSULTING
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kreative Ideen und strategisches Denken. Die Lage zwischen Tübingen und Villingen-Schwenningen ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance in einer attraktiven Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter | Standortleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KNAISCH CONSULTING treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KNAISCH CONSULTING empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KNAISCH CONSULTING dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KNAISCH CONSULTING bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter | Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KNAISCH CONSULTING bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KNAISCH CONSULTING erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAISCH CONSULTING vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
