Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von SAP-Entwickler:innen und gestalte innovative Logistiklösungen.
- Unternehmen: KNAPP IT Solutions GmbH, Teil einer führenden Gruppe im Logistikbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönlicher Austausch und Karrierechancen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in und entwickle Talente in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Einführung von Softwarelösungen in der Lagerlogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir, die KNAPP IT Solutions GmbH, Teil der KNAPP Gruppe, sind Expert:innen in der Umsetzung von SAP EWM Lösungen im Logistik- und Automatisierungsbereich. Du leitest und entwickelst ein bis zu 20‑köpfiges Team von SAP‑Entwickler:innen und SAP-Berater:innen in der Logistikbranche. Du schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, erkennst individuelle Stärken und förderst gezielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen. Du bist zentrale Ansprechperson für dein Team in Würzburg und arbeitest eng mit dem Management aus Österreich zusammen. Du gestaltest aktiv den Aufbau und das Wachstum des Standorts mit.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen mit und verfügst über fundierte Branchenkenntnisse sowie Erfahrung in der Einführung von Softwarelösungen in der Lagerlogistik. Du hast Freude daran, Mitarbeiter:innen zu entwickeln, zu motivieren und langfristig zu binden. Deine Mitarbeiter:innen schätzen dich als Coach und Mentor:in. Dein Feedback wird als konstruktiv und wertschätzend beschrieben.
Du bewegst dich sicher zwischen deinem Team, den Projekten und der Managementebene. Du trittst souverän, empathisch und überzeugend auf und kannst dich mit uns und unseren Kunden problemlos auf Deutsch und Englisch unterhalten. Du arbeitest in einer Rolle, die stark am Standort Würzburg verankert ist und vom persönlichen Austausch im Team lebt – daher ist eine überwiegende Anwesenheit vor Ort vorgesehen.
Bei uns arbeitest du inmitten von über 130 SAP EWM Expert:innen und entwickelst Lösungen, die neue Maßstäbe setzen. Wir kombinieren Expertise und Teamgeist und gestalten damit unseren nachhaltigen Erfolg. Professionalität ist unser Standard – in allem, was wir tun: Wir arbeiten strukturiert und reflektiert und fördern eine Arbeitskultur, in der Expert:innen Verantwortung für Innovationsbereiche übernehmen und kreative Softwarelösungen entwickeln. Transparente Entwicklungsperspektiven und Gehaltssysteme sind für uns selbstverständlich, ebenso das Eingehen auf die Lebenssituationen unserer Kolleg:innen. Wir legen Wert auf persönlichen Austausch und Flexibilität, deswegen gibt es bei uns flexible Homeoffice-Möglichkeiten, aber keine 100 % remote Stellen.
Benefits:
- Mitarbeiternotebook
- Gute Anbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Pluxee-Gutscheine
- Unternehmensbeteiligung
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
Head of Software Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: KNAPP AG
Die KNAPP IT Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motivierendes Arbeitsumfeld in Würzburg bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit über 130 SAP EWM Expert:innen fördern wir eine Kultur der Professionalität und Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und transparente Entwicklungsperspektiven anbieten. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Unternehmensbeteiligung, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Software Logistics (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden – und persönliche Kontakte können den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Logistics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Kultur identifizieren.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und entwickelst – das wird uns beeindrucken!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Logistik- und Softwarebranche zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Herausforderungen und Lösungen auskennst, die wir täglich angehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung datenschutzkonform ist, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerber-Tool. So können wir deine Unterlagen schnell und sicher bearbeiten und dir eine Empfangsbestätigung zukommen lassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KNAPP IT Solutions. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Mitarbeiter:innen erfolgreich entwickelt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Coach und Mentor:in zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du sowohl mit deinem Team als auch mit dem Management kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Standorts und deiner Mitarbeiter:innen. Stelle Fragen zu den Perspektiven, die KNAPP IT Solutions für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet.
