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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Instandhaltungsteam und sorge für erstklassigen Service bei unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Die KNAPP-Gruppe ist ein international führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit über 7300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Service und Instandhaltung sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterrabatte sind ebenfalls Teil des Pakets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die internationale KNAPP-Gruppe – mit nunmehr über 7300 Mitarbeitenden weltweit – ist spezialisiert auf individuelle, intelligente Automatisierungslösungen für Logistik, Intralogistik und Produktion. Ob kleines Start-up oder multinationaler Konzern – zahlreiche Unternehmen aus der ganzen Welt vertrauen auf unsere Kompetenz. Kundennähe ist uns sehr wichtig. Die KNAPP Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service-Niederlassung mit Hauptsitz in Heusenstamm bei Frankfurt / Main mit ca. 150 Mitarbeitenden. Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Mit unseren Resident Teams bieten wir unseren Kunden eine Full-Service-Dienstleistung vor Ort bei der Instandhaltung der Förder- und Lagertechnik im Schichtbetrieb. Unsere Techniker unterstützen den Endkunden bei der Optimierung der Anlage, beseitigen Störungen und führen mechanische und elektrische Reparaturen im Rahmen der Wartung durch. Für die Führung ausgewählter Resident Teams in Deutschland suchen wir ab sofort am Standort Heusenstamm einen verantwortlichen Manager. Sie repräsentieren fachlich und persönlich unser Unternehmen und sind direkter Ansprechpartner für unsere namhaften Kunden.
#yourmission
- Operative Umsetzung der Serviceverträge inkl. Budgetverantwortung
- Sicherstellen der Servicequalität und Erreichen der vertraglichen KPI’s
- Führung von bestehenden Resident Teams mit regelmäßigen Vorort-Besuchen
- Intensive Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen
- Erstellen von Reports mit KPI’s und Analysen mittels Softwaretools
- Aufbau und Implementierung neuer Resident Teams
#youareknapp
- Sie haben Ihre technische Berufsausbildung (TU, FH, Techniker) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Service und in der Instandhaltung von hochautomatisierten Anlagen.
- Sie haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Führen verschiedener Teams
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hervorragendes Kommunikations- und Informationsmanagement gehören zu Ihren Stärken.
- Eine selbständige, zielorientierte und effektive Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte „Hands on“-Mentalität mit entsprechender Flexibilität zeichnen Sie aus.
- Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse gehören zu Ihren Basics.
#weareknapp
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international führenden Technologieunternehmen mit kollegialem Arbeitsklima
- Leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub
- Individuelle vom Unternehmen bezahlte Fortbildungen
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt
- Dienstfahrradleasing – JobRad
- Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits
Deine Bewerbung
Dann sende deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte per Mail an:
KNAPP Deutschland GmbH | Seligenstädter Grund 1 | 63150 Heusenstamm | +49 6104 40688 0
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
KNAPP Deutschland GmbH
Deutschland
Vollzeit
Seligenstädter Grund 1 63150 Heusenstamm Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Leiter Instandhaltungsteams (m/w/d) Arbeitgeber: KNAPP AG
Kontaktperson:
KNAPP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltungsteams (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei KNAPP arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von KNAPP auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der Instandhaltung hochautomatisierter Anlagen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da die Rolle die Leitung von Resident Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat haben, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Verantwortung bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu sprechen. Diese Eigenschaften sind für die Position entscheidend, also stelle sicher, dass du konkrete Beispiele hast, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Reisen und wechselnden Arbeitsbedingungen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltungsteams (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Betone in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen im Service und in der Instandhaltung von hochautomatisierten Anlagen. Hebe deine Führungserfahrung und Kundenorientierung hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur KNAPP-Gruppe passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Bewerbung über das Tool einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerber-Tool der KNAPP Deutschland GmbH ein, um datenschutzrechtliche Vorgaben zu beachten. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP AG vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Service und in der Instandhaltung von hochautomatisierten Anlagen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position die Führung von Resident Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen bereit haben. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Die KNAPP-Gruppe legt großen Wert auf Kundennähe. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Flexibilität und Hands-on-Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Flexibilität und praktische Herangehensweise an Probleme verdeutlichen. Dies könnte durch spezifische Situationen geschehen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert oder Herausforderungen gemeistert hast.
