Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Software-Requirement-Engineering und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Gesundheitsprogramm.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Schnittstellen und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Software und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Software oder IT und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Software-Requirement-Engineering-Teams und treibst dessen strategische sowie fachliche Weiterentwicklung aktiv voran. Du priorisierst Themen, strukturierst Arbeitspakete und sorgst für klare Zielbilder – mit Fokus auf Stabilität, Security und langfristige Plattformstrategie.
Als Teil des operativen Teams planst du softwareseitig unsere automatisierten Lager-Logistik-Lösungen, bist verantwortlich für die Abwicklung von Projekten und fungierst als Schnittstelle intern sowie extern. Du analysierst Kundenanforderungen, modellierst logistische Softwareprozesse und entwickelst maßgeschneiderte Softwarekonzepte. Du erstellst Prozessspezifikation auf Basis der Business Process Modeling Notation (BPMN), sowie Test- und Abnahmespezifikationen.
Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Software oder IT (FH, Universität oder Ähnliches) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams oder in einer technischen Lead-Rolle wünschenswert. Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln und Entscheidungen klar begründen. Du entwickelst deine Mitarbeiter:innen weiter, förderst ihre fachlichen Stärken und bereitest das Team aktiv auf zukünftige Anforderungen vor. Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift. Du bist 20% deiner Arbeitszeit international auf Dienstreisen für Kundenworkshops.
Es erwartet dich ein spannendes Arbeitsfeld mit vielen Schnittstellen. Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem netten und motivierten Team, dass gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Neben einem Werksrestaurant, einem ganzjährigen KNAPP Vitalprogramm mit vielen Gesundheits- und Aktivitätsprogrammen und vielen anderen Benefits, bieten wir auch ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Du hast flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit.
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 4.000,- brutto pro Monat auf Basis 38.5 Wochenstunden (KV für Metallgewerbe, VWG IV, nach 2 Jahren). Für diese Stelle ist ein All-in Vertrag vorgesehen. Das Gehalt wird individuell berechnet und selbstverständlich bieten wir eine deutliche Überzahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefreiheit
- Mitarbeiternotebook
- Betriebliche Altersvorsorge
- Werksrestaurant
- Unternehmensbeteiligung
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
Team Lead Software Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: KNAPP AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit als Software Design Engineer anerkennt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Software Engineering (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KNAPP AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Software Engineering (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KNAPP AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KNAPP AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
