Technical Product Manager/Requirements Engineer
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Technical Product Manager/Requirements Engineer

Hart bei Graz Vollzeit 3900 - 5460 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KNAPP AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite Entwicklungsteams in der Intralogistik.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Kantine, Kindergarten und Mitarbeiterbeteiligung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Produkte und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Regelmäßiger Wissensaustausch durch Tech-Talks und Workshops.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3900 - 5460 € pro Monat.

Wir arbeiten an innovativen Softwarelösungen und Technologien im Intralogistikbereich.

Du entwickelst konkrete Lösungen zur Weiterentwicklung unseres bestehenden Produktportfolios. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem Requirements Engineering und das Leiten von Entwicklungsteams. Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung (Termin, Kosten, Qualität). Du bringst das Produktportfolio inhaltlich voran und entwickelst Lösungen für Marktanforderungen. Du bist die Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Software-Architekten und steuerst auch den korrekten Einsatz der Produkte. Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Entwicklern inhaltlich und organisatorisch. Du bist Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.

Du hast eine fundierte Ausbildung im Bereich Informatik/Software Development/Softwareengineering (Master/Dipl.-Ing.) und hast bereits selbst Entwicklungen durchgeführt (Erfahrung > 2 Jahre). Du bist sowohl Stratege als auch Tüftler: Du verlierst nie das große Ganze aus den Augen, tauchst aber auch gern tief in Details ein. Du arbeitest dich gern in neue Themengebiete ein. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung oder im Projektmanagement. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Intralogistik. Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift. Dich zeichnet analytisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Ideenreichtum aus.

Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z. B. interne und externe Schulungen, Zertifizierungen, Konferenzbesuche). Chance, neue Ideen einzubringen und aktiv die Weiterentwicklung der Produkte mitzugestalten. Individuelle Karrierepfade: Entwicklung in Richtung Software-Entwicklung, DevOps oder Fachexperte stehen dir offen. Regelmäßiger Wissensaustausch im Team durch Tech-Talks, Pairing-Sessions und interne Workshops.

Wir entwickeln uns stetig weiter und wollen unser neu aufgestelltes Team im technischen Produktmanagement vergrößern. Wir bieten die Mitarbeit in einem motivierten Umfeld, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Darüber hinaus steht ein vielfältiges Weiterbildungsangebot in fachlicher wie auch persönlicher Richtung zur Auswahl. Zusätzlich gibt es umfangreiche Benefits wie Kantine, Kindergarten, Mitarbeiterbeteiligung und neue innovative Mobilitätsprogramme. Für diese Position gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von brutto EUR 3.900,- pro Monat, 38,5h/Woche (KV für Metallgewerbe). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenlernen zu können.

Technical Product Manager/Requirements Engineer Arbeitgeber: KNAPP AG

Als Arbeitgeber im Bereich Intralogistik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierepfade anbieten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer Kantine, Kindergarten und Mitarbeiterbeteiligung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
KNAPP AG

Kontaktperson:

KNAPP AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Product Manager/Requirements Engineer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Intralogistik – das kann dir Türen öffnen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Manager/Requirements Engineer

Requirements Engineering
Projektmanagement
Softwareentwicklung
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Ideenreichtum
Teamarbeit
Intralogistik
Englischkenntnisse
Technische Kenntnisse
Detailorientierung
Strategisches Denken
Organisatorische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im Requirements Engineering und der Softwareentwicklung. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gut organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Requirements Engineering und in der Softwareentwicklung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung und Projektmanagement. Überlege dir, welche Technologien und Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch detailorientiert arbeiten kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.

Zeige deine Begeisterung für Innovation

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der neue Ideen einbringt und das Produktportfolio weiterentwickelt. Sei bereit, über innovative Lösungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, und bringe eigene Ideen mit, die du in die Diskussion einbringen kannst.

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