Technical Sales für WMS

#yourmission

• Durch intensive Gespräche mit unseren potentiellen Kunden und basierend auf den vorhandenen Unterlagen entwickelst Du ein gesamtheitliches Verständnis für sein Unternehmen, seine unternehmerische Tätigkeit und seine Unternehmenswerte.
• Dieses Verständnis und Deine Erfahrung auf dem Gebiet der Intralogistik versetzen Dich in die Lage, gemeinsam mit den Kollegen aus dem Vertriebsteam, aus diesem Gesamtbild seine logistischen Bedürfnisse und Anforderungen zu identifizieren.
• Das heißt: Du transferierst Erkenntnisse in ein Gesamtverständnis, machst Probleme zu Lösungen, Ideen zu Aktionen und Pläne zu Ergebnissen.
• Damit fällt es Dir leicht, maßgeschneiderte Lösungsansätze, mit Schwerpunkt Prozesse/Software/Systeme zu erarbeiten und daraus, gemeinsam mit Deinen Kollegen, eine gesamtheitliche Intralogistiklösung zu entwickeln.
• Dazu organisierst Du Workshops und Präsentationen und führst diese eigenständig oder im Team durch.
• Für die Erstellung eine Angebots führst Du intensive Abstimmungen mit Kunden sowie mit unserem Vertrieb und den Organisationseinheiten, die mit der Umsetzung von Projekten betraut sind.

#youareknapp

• Deine Affinität für unsere Branche, die Intralogistik, setzen wir voraus.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zu Software, Organisation, Prozesse und Logistik und mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet.
• Zu Begriffen wie Supply Chain, WMS, WCS u.ä. plauderst Du wie aus dem (Logistik-)Nähkästchen.
• Neben der Logistik interessierst Du Dich auch für zukunftsorientierte Technogloien wie SaaS, Cloud-basierde Lösungen, IoT, AI, machine-learning, etc.
• Du bist kunden- und erfolgsorientiert, arbeitest selbständig, bist kommunikativ und kreativ.
• Du bist zielorientiert und verfolgst dieses entschlossen.
• Du bist sowohl Teamleader als auch Teamplayer und zeichnest dich auch durch Mut, Entschlossenheit und eigenständiges Denken aus.
• Du hast eine analytische und systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Abstraktionsebenen zu wechseln.
• Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Passion und einem will-to-win.
• Du bist bereit, dich ständig weiter zu entwickeln: sowohl Dein fachliches Wissen als auch Deine persönlichen Fähigkeiten.
• Du beherrscht Deutsch, Englisch und idealerweise auch Spanisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Deine Reisebereitschaft beträgt ca. 20%-30%

#weareknapp

Wir bieten Dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.800,- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

3.800,00 €

Your Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• KNAPP-Kinderwelt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiterevents
• Obst
• Parkplatz
• Unternehmensbeteiligung
• Werksrestaurant
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Claudia Heuberger

Human Resources Business Partner

Günter-Knapp-Straße Hart bei Graz Österreich