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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur innovativer Anlagentechnik bei namhaften Kunden in Deutschland.
- Arbeitgeber: Internationale KNAPP-Gruppe, führend in Automatisierungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder Mechaniker, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen in der KNAPP Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die internationale KNAPP-Gruppe - mit rund 8300 Mitarbeitern an ca. 50 Standorten weltweit - ist spezialisiert auf individuelle, intelligente Automatisierungslösungen für Logistik, Intralogistik und Produktion. Kundennähe ist uns sehr wichtig. Die KNAPP Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service-Niederlassung der KNAPP AG mit Hauptsitz in Heusenstamm bei Frankfurt/Main mit etwa 150 Beschäftigten an verschiedenen Standorten in Deutschland.
Als Servicetechniker in der Instandhaltung hältst du unsere innovative Anlagentechnik bei unseren namhaften Kunden in ganz Deutschland am Laufen. Die mehrtägigen Serviceeinsätze starten vom Wohnort. Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international führenden Technologieunternehmen und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Wir suchen dich ab sofort - als Servicetechniker für den deutschlandweiten Einsatz.
- Kommunikation zum Kunden
- Wartungen und Reparaturen im Team, Instandhaltungsarbeiten (elektrisch, mechanisch) an automatisierten Förderanlagen und komplexen Kommissioniersystemen
- Prüfungen und Inspektionen
- Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen anlagenbezogenen Prüfungen (bspw. UVV)
- Erstellen von Wartungsberichten / Inspektionsberichten / Prüfberichten
- Erstellen von Dokumentationen
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Betriebselektriker, Mechatroniker oder Mechaniker. Idealerweise 2 - 3 Jahre Berufserfahrung. Hohe Kunden- und Serviceorientierung. Die deutsche Sprache beherrschst du sicher sowohl im Kundengespräch als auch bei der Dokumentation deiner Tätigkeit. Du bist für mehrtägige Einsätze reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B. Du bist zeitlich flexibel, arbeitest gerne eigenverantwortlich und im Team, bist pragmatisch, interessiert und engagiert.
Eine attraktive Vergütung (Zuschläge, Prämien, Sonderleistungen) sowie 30 Tage Urlaub. Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung. Betriebsarzt, Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Dienstfahrradleasing - JobRad. Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits. Du bleibst auf dem Laufenden durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen. Du wirst während der Einarbeitung u.a. in der KNAPP Academy intensiv geschult und in ein erfahrenes Team integriert.
Elektriker /Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d) als Servicetechniker - deutschlandweit Arbeitgeber: Knapp Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Knapp Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker /Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d) als Servicetechniker - deutschlandweit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KNAPP-Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker /Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d) als Servicetechniker - deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von KNAPP zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knapp Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die KNAPP-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre Automatisierungslösungen funktionieren und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung als Elektriker oder Mechatroniker, in denen du Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du serviceorientiert bist und gerne im Team arbeitest.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.