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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne neue Kunden aktiv.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, internationales Unternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Freitagszeiten, kostenlose Getränke und Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit familiärer Atmosphäre und spannenden Verkaufsaktionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Vertriebserfahrung, sicher im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder sende deinen Lebenslauf direkt an Elisabeth Kerschdorfer-Knapp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Tankgutschein
- Work-Life-Balance durch verkürzte Freitagsarbeitszeiten
- Heller und moderner Arbeitsplatz, kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Firmenevents und familiäre Atmosphäre im Team mit Wir-Gefühl
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten internationalen Unternehmen
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung
- Erstellung von Angeboten und Koordination mit der Auftragsbearbeitung
- Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur optimalen Kundenbetreuung
- Mitwirkung bei Verkaufsaktionen unseres Online-Marketings
- Musterversand, Katalogversand digital und per Post, Kunden-Stammdatenpflege
Qualifikationen
- Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Holzbau- oder Schreinerbranche
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie MS Office (Outlook, Word, Excel, Teams)
- Zuverlässige, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Service- und kundenorientiert mit positivem Auftreten
- Teamfähigkeit und eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise
Sind Sie bereit, mit Ihrem Vertriebstalent und technischer Kompetenz unsere Kunden zu begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Motivation an: Elisabeth Kerschdorfer-Knapp – Oder bewerben Sie sich einfach online: Karriere bei Knapp
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) mit technischer Kompetenz Arbeitgeber: KNAPP GmbH
Kontaktperson:
KNAPP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) mit technischer Kompetenz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut machen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Geschichte, Werte und aktuellen Projekte von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) mit technischer Kompetenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Kompetenz und Erfahrung im Vertrieb, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Vertrieb ein und zeige, wie du zur Kundenbetreuung und Neukundengewinnung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP GmbH vorbereitest
✨Technische Kompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im technischen Vertrieb zu erläutern. Zeige, wie du dein Wissen in der Holzbau- oder Schreinerbranche erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über ERP- und CRM-Systeme
Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du ERP- und CRM-Systeme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Umgang mit relevanten Tools.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite einige Beispiele vor, die deine service- und kundenorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du aktiv auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir eine familiäre Atmosphäre ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
