Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der SAP EWM Entwicklung und gestalte innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Das Diakonische Werk Kitzingen e.V. setzt sich für soziale Werte und Unterstützung ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitskurse sowie Dienstrad-Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur mit hervorragenden Zukunftsperspektiven und sozialem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der stationären Betreuung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Diakonische Werk Kitzingen e.V. sucht für die Haus Mainblick Betreuungsassistenten (m/w/d in Teilzeit).
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung in der stationären Betreuung
- Engagierte und belastbare Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
- Freude im Umgang mit Menschen
- Identifikation mit den christlichen Werten
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget)
- Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage)
- Beihilfeversicherung
- Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven
- Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
Senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an:
Teamleiter SAP EWM Entwicklung (m / w / d) Arbeitgeber: KNAPP IT Solutions Deutschland GmbH
Kontaktperson:
KNAPP IT Solutions Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter SAP EWM Entwicklung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Diakonischen Werk Kitzingen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den christlichen Werten der Diakonie auseinandersetzt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der stationären Betreuung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Betreuung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP EWM Entwicklung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Diakonische Werk Kitzingen e.V. und deren Werte. Verstehe die Mission und Vision des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der stationären Betreuung hervorhebt. Betone Teamfähigkeit und deine Identifikation mit den christlichen Werten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Belastbarkeit darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weiteren Nachweisen. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP IT Solutions Deutschland GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung für die Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Identifikation mit den Werten der Diakonie
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dich mit den christlichen Werten identifizierst. Überlege dir, wie diese Werte in deinem beruflichen Alltag eine Rolle spielen und wie du sie in die Arbeit einbringen kannst.
✨Betonung deiner Belastbarkeit
Die Stelle erfordert eine engagierte und belastbare Persönlichkeit. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck gearbeitet hast und wie du dabei erfolgreich geblieben bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlicher sowie beruflicher Entwicklung interessiert bist.