Teamleiter:in SAP EWM Entwicklung (m/w/d)
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Teamleiter:in SAP EWM Entwicklung (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von SAP Entwicklern und organisiere spannende Projekte weltweit.
  • Arbeitgeber: KNAPP ist ein führender Anbieter für automatisierte Logistiklösungen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für SAP EWM.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online und zeige uns deine Authentizität!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Teamleiter:in SAP EWM Entwicklung (m/w/d) Du willst Sicherheit, Zukunftsaussichten und eine volle Auftragslage? Dann komm zu uns nach Würzburg und verstärke unser SAP EWM by KNAPP Team! Erlebe die Chance, bei einem der weltweit führenden Technologieexperten für komplexe und automatisierte Logistiklösungen mitzuwirken. Freue dich, auf spannende Projekte und vielfältige Herausforderungen in einem Arbeitsumfeld, das sich flexibel an DEINEN Lebensstil anpasst. Wir freuen uns, gemeinsam mit dir zu wachsen und die Nr. 1 in SAP EWM zu werden! #yourmission Du organisierst ein bis zu 10-köpfiges Team von SAP Entwickler:innen, das EWM-Software in automatisierten Lagern weltweit implementiert. Du bist auch fachlich die erste Ansprechperson des Teams und arbeitest als technische:r Projektleiter:in mit. Du organisierst den täglichen Workload und vergisst dabei nicht den Faktor Mensch. Du entwickelst die Kompetenzen des Teams weiter, indem du Entwicklungspotentiale erkennst und förderst. Du bist die Schnittstelle zwischen dem lokalen Entwickler:innenteam und dem Management mit Sitz in Österreich. Du bist maßgeblich an dem strategischen Wachstum des Standortes und der Skalierung des Teams beteiligt. #youareknapp Du hast ein wirtschaftliches und/oder technisches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung als Team- oder Projektmanager:in im Umfeld von SAP (bevorzugt EWM). Du suchst eine Kombination aus Fach- und Führungskarriere und möchtest auch weiterhin inhaltlich als EWM-Entwickler:in in Projekten mitarbeiten. Du siehst dich als Dreh- und Angelpunkt für dein Team und hast Freude am Führen von Mitarbeiter:innen. Du hast persönliches Interesse an der Förderung von Kolleg:innen und strebst deren Weiterentwicklung an. Du bist kommunikativ, hast ein sicheres Auftreten und kannst Mitarbeiter:innen wie auch Projektstakeholder überzeugen – und das alles auf Deutsch und Englisch (verhandlungssicher). Du erfüllst nicht alle Punkte, aber brennst dennoch für das Thema? Bewirb dich gerne trotzdem und überzeuge uns von deinen Kompetenzen! #weareknapp Wir bieten dir, eingebettet im Rahmen unserer 120 Kolleg:innen in Würzburg, Graz und Sofia ein wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur, flachen Hierarchien und Zukunftssicherheit (KNAPP und SAP als international erfolgreiche und zukunftsfähige Unternehmen). Und das Ganze noch mit individuellen und flexiblen Lebenszeitmodellen denn du als Mensch stehst bei uns im Mittelpunkt! Unser Team in Würzburg vereint die Flexibilität eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens, was uns ermöglicht, ein breites Spektrum an Vorteilen anzubieten. Wir unterstützen dich aktiv bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und bieten dir neue Perspektiven innerhalb des Unternehmens. Noch Fragen? Dann melde dich gerne persönlich bei mir per Mail an pia.sauer@knapp.com Your Benefits Aus- und Weiterbildung Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Getränke Gute Anbindung Home-Office Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterevents Mitarbeiternotebook Obst Parkplatz Sodexo-Gutscheine Unternehmensbeteiligung Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance? Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung. Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen Vollständig Folgende Unterlagen sind für uns wichtig: Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben) Lebenslauf Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung! Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben. Authentisch Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein. Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität . Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann. 1. Online bewerben 2. Empfangsbestätigung erhalten 3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen 4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch 5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch 6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch 7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP! Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung. Infos KNAPP IT Solutions Deutschland GmbH Würzburg Deutschland Vollzeit Pia Sauer HR Business Partner John-Skilton-Straße 22 97074 Würzburg Deutschland

Teamleiter:in SAP EWM Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: KNAPP IT Solutions Deutschland GmbH

Als Teamleiter:in SAP EWM Entwicklung bei KNAPP in Würzburg profitierst du von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer DU-Kultur, die dir individuelle und flexible Lebenszeitmodelle bietet. Wir fördern aktiv deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten spannende Projekte in einem dynamischen Team, das die Flexibilität eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens vereint. Werde Teil eines international erfolgreichen Unternehmens und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der automatisierten Logistiklösungen!
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Kontaktperson:

KNAPP IT Solutions Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in SAP EWM Entwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP EWM Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP EWM auseinandersetzt. Zeige dein Interesse und deine Expertise, um zu überzeugen.

Tip Nummer 3

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von KNAPP und überlege, wie du dich in das Team einbringen kannst. Zeige während des Gesprächs, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in SAP EWM Entwicklung (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in SAP EWM
Technische Expertise in Softwareentwicklung
Teamorganisation
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Entwicklung von Mitarbeiter:innen
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Teamleiter:in SAP EWM Entwicklung zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Rolle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich SAP EWM sowie deine Führungskompetenzen hervor.

Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Fehlende Dokumente können deine Chancen mindern.

Authentizität zeigen: Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Position, sowohl im schriftlichen Teil als auch im persönlichen Gespräch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP IT Solutions Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Teamleiter:in SAP EWM Entwicklung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SAP EWM und den damit verbundenen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In der Rolle wird erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter:innen motivierst und deren Entwicklung förderst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Ein sicheres Auftreten ist entscheidend, besonders wenn du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Sei authentisch und zeige Begeisterung

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Leidenschaft für das Thema hat. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

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