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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Kampagnen und Social Media Inhalte für die Food Business Unit.
- Arbeitgeber: KNAPP Systemintegration, ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittel-Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Mitarbeitervergünstigungen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle digitale Trends in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in SEO/SEA sowie Social Media.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3415 - 4781 € pro Monat.
Ihre Mission
- Mitarbeit, Planung, Umsetzung, Monitoring und Optimierung digitaler Kampagnen inkl. E-Mail-Kampagnen sowie Mitarbeit an globalen Kampagnen.
- Social Media Management: Eigenständige Planung, Erstellung und Steuerung von Social Media Inhalten (für die Niederlassung und die Business Unit Food).
- Betreuung und Weiterentwicklung des Webauftritts der Business Unit Food und Landingpages.
- Entwicklung und Umsetzung von Content Formaten wie Blogbeiträgen, Landingpages, Use Cases auf unserer Website.
- SEO/SEA: Laufende Suchmaschinenoptimierung und Erstellung von Auswertungen und Performanceanalysen sowie Optimierungen.
- Steuerung der digitalen Content-Strategie der BU Food und von KNAPP Leoben und Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft.
- Überwachung der Performance von Kampagnen und Landingpages auf der Website sowie Conversion Rates und das Nutzerverhalten.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digital Media oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung (> 3 Jahre) im Bereich digitales Marketing.
- Know-how in SEO/SEA, Social Media, Web-Analytics und Content-Erstellung.
- Kenntnisse von CMS-Systemen sowie HubSpot.
- Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise.
- Projektmanagement-Skills und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Analytisches Denken, Teamplayer, Kreativität und Affinität zu digitalen Trends.
- Freude daran, digitale Themen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme.
- Mitarbeit in einem motivierten Team.
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Begeisterung für die Umsetzung von Ideen.
- Kollektivvertraglicher Mindestlohn von brutto EUR 3.415,- pro Monat, 38,5h/Woche (KV für Metallgewerbe).
- Marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung.
Bewerbungstipps
- Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen.
- Folgende Unterlagen sind wichtig: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse.
- Verwendung des Bewerber-Tools für die Bewerbung.
- Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis ein entsprechendes Angebot vorliegt.
- Im Bewerbungsgespräch wünschen wir uns Authentizität.
Bewerbungsprozess
- Online bewerben.
- Empfangsbestätigung erhalten.
- Unterlagen werden gesichtet.
- Einladung zum persönlichen Gespräch bei positiver Sichtung.
- Erstes persönliches Gespräch.
- Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch.
- Willkommen bei KNAPP.
Bitte bewerben Sie sich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool.
Digital Marketing Manager:in Arbeitgeber: KNAPP Systemintegration GmbH
Kontaktperson:
KNAPP Systemintegration GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Marketing Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei KNAPP arbeiten oder im digitalen Marketing tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Kampagnen und zeige, wie du zur Weiterentwicklung unserer digitalen Strategie beitragen kannst. Authentizität und Begeisterung sind der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig und authentisch einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei vollständig!: Stell sicher, dass du alle wichtigen Unterlagen einreichst: Motivationsschreiben, Lebenslauf und deine Abschlusszeugnisse. Je vollständiger deine Bewerbung ist, desto besser sind deine Chancen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch.
Bleib authentisch!: Sei du selbst in deinem Motivationsschreiben und im Gespräch. Authentizität ist uns wichtig, denn wir wollen wissen, wer du wirklich bist und ob du zu uns passt.
Zeig deine Begeisterung!: Wenn du von deinem Fachgebiet sprichst, lass deine Leidenschaft durchscheinen! Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und neue Wege gehen wollen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP Systemintegration GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte des Unternehmens zu verstehen. KNAPP legt großen Wert auf innovative Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in SEO/SEA, Social Media Management und Content-Erstellung zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für digitale Kampagnen oder Content-Formate zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du die Markenbotschaft von KNAPP stärken könntest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Marketing bei KNAPP oder wie das Team zusammenarbeitet, um kreative Lösungen zu entwickeln. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.