Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundenprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: KNAPP Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Bereich Logistik und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsprogramme und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem motivierten Team und gestalte innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3850 - 4620 € pro Monat.
Wir, die KNAPP Gruppe, verbinden Hardware und Software zu logistischen Gesamtlösungen. Gemeinsam treiben wir Fortschritt voran und verbessern das, was schon gut ist. Das schaffen wir durch kreative Ideen, den Mut Neues zu versuchen und Offenheit für Feedback.
Your Mission
Du leitest strategische Kundenprojekte in der Abteilung Customer Service ab der Beauftragung bis zur Abnahme durch den Kunden. Du hast die Gesamtverantwortung für die Projektrealisierung und die Erreichung der Projektziele in den Dimensionen "Costs/Timing/Quality". Die Führung von Projektteams sowie die Einhaltung von Projektmeilensteinen und Terminen im Projektverlauf zählen zu deinen Aufgaben. Zu deinem Aufgabengebiet gehört auch eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Strukturen in der Projektorganisation sowie das Ableiten von Lessons Learned.
You are Knapp
Du hast eine fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung (FH oder TU) bevorzugt im Bereich Logistik, Automatisierung oder Informatik. Du bringst Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten mit direktem Kunden- und Managementkontakt mit (> 3 Jahre). Eine einschlägige Ausbildung im Projektmanagement wären von Vorteil. Englisch und Deutsch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift. Du besitzt ausgezeichnete organisatorische und soziale Kompetenzen. Ein selbstsicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Belastbarkeit zählen zu deinen Stärken.
Benefits
KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel‑ und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online‑Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns hängt Dein Gehalt von Deiner beruflichen Vorerfahrung, Deinem Können und Deinem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 3.850,-- pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe). Natürlich erwartet Dich mit entsprechender Seniorität eine marktkonforme Überzahlung. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten sowie spezielle Angebote und Ermäßigungen bei vielen unseren Kunden über den Betriebsrat.
Bewirb dich jetzt!!
Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) Customer Service Arbeitgeber: KNAPP Systemintegration GmbH
Kontaktperson:
KNAPP Systemintegration GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) Customer Service
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KNAPP Gruppe, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) Customer Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team geleitet? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP Systemintegration GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die KNAPP Gruppe und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf kreative Ideen und Offenheit für Feedback. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Kosten, Zeit und Qualität in der Projektrealisierung erfolgreich gemanagt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job direkten Kunden- und Managementkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.