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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C# und verbessere unser GUI-Framework.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in der Intralogistik mit agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Karrierepfade und regelmäßiger Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung, besonders mit C# und ASP.NET.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir entwickeln innovative Softwarelösungen für die Intralogistik und setzen dabei auf moderne Technologien und agile Methoden. Unterstütze unser Team als Senior Developer mit Schwerpunkt C# und bringe deine Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein!
Responsibilities
- Du konzipierst, entwickelst und wartest anspruchsvolle Softwarelösungen mit Fokus auf C# um unser GUI-Framework oder Emulation weiter zu verbessern.
- Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios beteiligt.
- Du analysierst komplexe Anforderungen, erstellst technische Konzepte und setzt diese effizient im Team um.
- Du integrierst Drittanbieter-APIs und -Systeme und optimierst bestehende Softwarelösungen.
- Du berücksichtigst moderne Sicherheitsanforderungen und bringst Erfahrung mit OpenID Connect (OIDC) sowie vergleichbaren Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten mit.
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams (Technisches Produktmanagement, DevOps, QA etc.) zusammen.
Qualifications
- Du bringst Offenheit für weitere Programmiersprachen und moderne Technologien mit (z. B. Java, Angular, TypeScript, Cloud, Microservices).
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung (Master/Dipl.-Ing.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung, insbesondere mit C#.
- Du hast sehr gute Kenntnisse mit ASP.NET, WPF und gängigen Entwicklungswerkzeugen (Git, Maven, Jenkins).
- Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Oracle) und RESTful APIs.
- Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen oder modernen Technologien sind von Vorteil.
- Analytisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Benefits
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z. B. interne und externe Schulungen, Zertifizierungen, Konferenzbesuche).
- Individuelle Karrierepfade: Entwicklung in Richtung Architektur, Teamleitung oder Fachexperte möglich.
- Regelmäßiger Wissensaustausch im Team durch Tech-Talks, Pairing-Sessions und interne Workshops.
- Unterstützung beim Ausbau deiner individuellen Stärken und Erreichung deiner Karriereziele.
Softwareentwickler C# (m/w/d) Arbeitgeber: KNAPP Systemintegration GmbH
Kontaktperson:
KNAPP Systemintegration GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler C# (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen, auch an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile deine Projekte auf GitHub oder schreibe Blog-Beiträge über neue Technologien. Das zeigt, dass du aktiv bleibst und immer dazulernst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C# (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in das Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine C#-Erfahrung: Da wir einen Softwareentwickler mit Schwerpunkt C# suchen, solltest du deine Erfahrungen und Projekte in diesem Bereich besonders hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Produkte weiterentwickeln kannst!
Technische Skills klar darstellen: Mach es uns leicht, deine technischen Fähigkeiten zu erkennen. Liste relevante Technologien und Tools auf, die du beherrschst, und gib konkrete Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP Systemintegration GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit C#, ASP.NET oder WPF hast, bringe konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite technische Konzepte vor
Da du komplexe Anforderungen analysieren und technische Konzepte erstellen musst, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig ins Team einfügen kannst.