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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 45 Mitarbeitenden und entwickle innovative Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: KNAPP Group, ein dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Fachliche Weiterbildung, persönliche Entwicklung und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und setze deine Ideen in einem innovativen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Softwareentwicklung, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Dienstreisen erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4204 - 5885 € pro Monat.
Du führst eine Abteilung mit 4 Teamleiter:innen und ca. 45 Mitarbeitenden verteilt auf Teams in Graz und in einer Niederlassung.
Du entwickelst Deine Mitarbeitenden durch organisatorische und fachliche Führung.
Du hast die Gesamtverantwortung über Meilensteine, Inhalt und Kosten der in Deinen Teams abgewickelten Softwareprojekte.
Du definierst im Führungsteam (Abteilungsleiter und Director) die Abteilungsziele und setzt diese in Deiner Abteilung um.
Du bist die zentrale Anlaufstelle für organisatorische und technische Fragen von Kolleg:innen außerhalb der Abteilung zu allen Projekten, Produkten und Prozessen, die in der Verantwortung Deiner Abteilung liegen.
Du wirst Dienstreisen im Bereich von 10-15% Deiner Zeit machen.
Du hast bereits Erfahrung als Führungskraft gesammelt.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zu Software (HTL/FH/TU).
Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich IT und Softwareentwicklung.
Du besitzt die Fähigkeit, Ziele zu setzen, Mitarbeitenden dafür zu begeistern und sie gemeinsam zu erreichen.
Du sprichst Deutsch und Englisch. Kenntnisse im Bereich Logistik sind von Vorteil.
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind.
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 4.204,70 für Vollzeit pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Abteilungsleiter Software Development Arbeitgeber: KNAPP
Kontaktperson:
KNAPP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Software Development
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und teile deine Vision für die Abteilung. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Software Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Abteilungsleiter Software Development fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Ziele du erreicht hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl organisatorisch als auch fachlich zu führen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Ziele und Projekte der KNAPP Group. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Abteilung dazu beitragen kann, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung interessiert bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du sicherstellen, dass du mit den neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein kompetenter Fachmann bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle wirst du die zentrale Anlaufstelle für viele Kolleg:innen sein. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du technische Themen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch mit Nicht-Technikern effektiv kommunizieren kannst.
