Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule neue und erfahrene Mitarbeiter vor Ort in technischen Themen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Technikbranche mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, individuelle Gehaltsgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von maximal 50% und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit TIA Portal sowie Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3416 - 3416 € pro Monat.
Technical Trainer - Onsite (m/f/d) Hart bei Graz #yourmission * You train new and experienced employees on site ("Onsite") according to our training concepts * You are the contact person for the "Commissioning/Commissioning" department for topics relevant to training and employee development * In this interface function, you recognize training needs and create new training concepts or proactively initiate improvement measures in coordination with the team leader * Together with the in-house trainer team, you create further training courses in your area of expertise #youareknapp * You have completed a technical apprenticeship * You have good knowledge of TIA Portal and good knowledge of C++, C# or Java * You already have several years of experience with KNAPP and our products * You have already dealt with the topic of "technical training" and are familiar with new media such as e-learning, blended learning and webinars * You have the ability to record and, above all, communicate complex technical issues both orally and in writing * You have a good command of written and spoken German and English * You are willing to travel a maximum of 50% of the time #weareknapp We offer you a secure and long-term job in a leading company in Styria and the opportunity to continuously develop yourself in a motivated team.
If you are as enthusiastic about technology as we are and would like to actively contribute your knowledge to a globally successful company, then you have the opportunity to do so as an employee of the Commissioning team after your high-quality internal training.
This position is remunerated with at least EUR 3,416 gross (KV for employees in the metal industry, VWGr IV/i1u2J.).
Our employees impress with their personality, talent and commitment.
We therefore determine your gross salary individually with you.
An overpayment of the above salary is possible depending on your professional qualifications and experience.
Bewerbung ausschließlich überknapp.
Com/karriere
Technical Trainer - Onsite (M/F/D) in Graz Arbeitgeber: KNAPP
Als Webentwickler in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer inspirierenden Umgebung, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Trainer - Onsite (M/F/D) in Graz erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei KNAPP für die Stelle als Technical Trainer - Onsite (M/F/D) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Trainer - Onsite (M/F/D) in Graz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in KNAPP bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technical Trainer - Onsite (M/F/D) bei KNAPP interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei KNAPP wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei KNAPP reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
