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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die erfolgreiche Implementierung von Softwarelösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Intralogistik mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und trage aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Technik oder IT und Erfahrung in der Projektumsetzung.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3893 - 4330 € pro Monat.
GRAZ
#yourmission
- Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung der Softwarelösung von Design und Entwicklung über Testing bis zur Auslieferung.
- Sie arbeiten eng mit unseren Kunden, unseren internen Software-Profis und anderen cross-funktionalen Teams von KNAPP zusammen, um Lösungen zu kommunizieren, zu überwachen und zu definieren sowie den Umfang festzulegen und spezifizierte Anforderungen zu skizzieren.
- Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass alle Aufgaben und Tätigkeiten im Projektlebenszyklus rechtzeitig abgeschlossen werden, bieten Unterstützung und Anleitung für andere Stakeholder und kommunizieren den Projektstatus und Fortschritt.
- Sie leiten das Projektkernteam und damit den Software-Arbeitsstrom und sorgen dafür, dass alle Software-Stakeholder ihren Verpflichtungen nachkommen.
- Insgesamt sind Sie der Hauptansprechpartner für alle Software-Themen für den Kunden und den Projektleiter von KNAPP.
#youareknapp
- Sie haben einen Abschluss (HTL, Fachhochschule, Universität) in den Bereichen Technik, IT oder Betriebswirtschaft.
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Intralogistikprojekten.
- Sie verfügen über Kenntnisse in Softwarearchitektur (WMS, WCS, MFS), Schnittstellenkommunikation, Programmierung, Datenbanken und Datenstrukturen.
- Sie sind mit einer oder mehreren Projektmanagement-Methoden vertraut und haben Erfahrung in der Leitung cross-funktionaler Teams.
- Sie haben ausgezeichnete Kommunikations- und Sprachkenntnisse - Englisch ist Pflicht, Deutsch wäre von Vorteil.
#weareknapp
Wir bieten Ihnen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen in der Steiermark und die Möglichkeit, sich in einem motivierten Team kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sind Sie ebenso begeistert von Intralogistik wie wir? Möchten Sie Ihr Wissen aktiv in ein global erfolgreiches Unternehmen einbringen? Nach Ihrer hochwertigen internen Schulung haben Sie die Möglichkeit, dies als Mitarbeiter des KNAPP-Implementierungsteams zu verfolgen. Diese Position wird mit mindestens EUR 3.893,09 brutto (KV für Angestellte in der Metallindustrie, VWG IV/n4J.) vergütet. Unsere Mitarbeiter beeindrucken durch ihre Persönlichkeit, ihr Talent und ihr Engagement. Daher bestimmen wir Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen. Eine Überzahlung des oben genannten Gehalts ist je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich.
Bewerbung ausschließlich über knapp.com/karriere
IT Project Manager (m/f/d) (m/w/d) Arbeitgeber: KNAPP
Kontaktperson:
KNAPP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager (m/f/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Projektmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei KNAPP arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Intralogistik und über die spezifischen Softwarelösungen, die KNAPP anbietet. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und die Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (m/f/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich IT und Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über knapp.com/karriere einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und wir können deine Unterlagen direkt in unserem System bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Hauptansprechpartner für Softwarethemen fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Kenntnisse über Softwarearchitektur zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Softwarearchitekturen wie WMS, WCS und MFS zu beantworten. Zeige dein Wissen über Schnittstellenkommunikation und Datenstrukturen, um zu demonstrieren, dass du die technischen Aspekte des Projekts verstehst.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Teams hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt zum Abschluss zu bringen.