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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Softwareprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Knapp ist ein führendes Unternehmen in der Steiermark, das innovative Softwarelösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software und arbeite in einem kreativen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10% und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
In unserem jungen Service Projects & Retrofit Team begibst du dich in die Vergangenheit und machst die Software zukunftsfit.
Du bist von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme in das Projekt involviert und fungierst als Schnittstelle zwischen den projektdurchführenden Abteilungen und dem Kunden.
Du erhebst neue Kundenanforderungen für unsere Software und erarbeitest ein dazu passendes Softwarekonzept.
Nach Durchleuchten vorhandener Softwarekonzepte, adaptierst du deren Spezifikationen und bringst die Dokumente auf den neuesten Stand.
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / UNI) oder andere Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis.
- Reisetätigkeit (ca. 10%) siehst du als Abwechslung und ergänzt deinen Büroalltag.
- Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil (Portugiesisch, Spanisch, Französisch, Italienisch, ...).
- Du bist lösungsorientiert, kommunikativ, lernfähig und bereit für neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Eingebettet in einem internationalen Team, bist du ein Teamplayer, der Mut, Offenheit, Wertschätzung, Kreativität und Zuverlässigkeit beweist.
Du hast die Möglichkeit, durch deine Erfahrung und dein Können eine rasch wachsende, dynamische Abteilung mitzugestalten und wegweisend zu beeinflussen. Dazu bieten wir dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb der Steiermark und die Möglichkeit dich in einem motivierten Team ständig weiterzuentwickeln.
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 2.985, - pro Monat für Juniors (HTL Absolvent:innen). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Bewerbung ausschließlich über knapp.com/karriere.
IT Requirements Engineering - Junior bis Expert:in (m/w/d) - Karenzvertretung Arbeitgeber: KNAPP
Kontaktperson:
KNAPP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Requirements Engineering - Junior bis Expert:in (m/w/d) - Karenzvertretung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im IT Requirements Engineering. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Projekte bei uns integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Schnittstellenkommunikation zu geben. Das zeigt, dass du die Rolle verstehst und bereits praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft zu beantworten. Da die Reisetätigkeit Teil des Jobs ist, solltest du zeigen, dass du diese Abwechslung schätzt und bereit bist, dich darauf einzulassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Requirements Engineering - Junior bis Expert:in (m/w/d) - Karenzvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position im IT Requirements Engineering gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Kundenanforderungen beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im IT Requirements Engineering passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Problemlösung zeigen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teamprojekten zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, lernfähig zu sein. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, um Herausforderungen zu meistern.
