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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere moderne Förderanlagen und arbeite in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Steiermark mit innovativer Technik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Reisevergütungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere international.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Gehaltsverhandlungen.
Du bist für die mechanische Installation unserer automatisierten Förderanlagen, komplexen Kommissioniersystemen und Sondermaschinen verantwortlich.
Du führst Umbauarbeiten von Anlagen unserer langjährigen Kunden durch.
Du stimmst dich eng mit dem/der Supervisor:in (Montageleiter:in), dem/der Teamleiter:in und dem/der Steuerungstechniker:in ab und installierst in einem interkulturellen Team unsere hochmodernen Anlagen.
Du durchläufst parallel zu deiner Beschäftigung ein langjähriges, professionelles Ausbildungsprogramm und wirst für Führungsaufgaben auf unseren internationalen Baustellen vorbereitet.
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL).
- Der Umgang mit MS-Office, Microsoft DevOps und SAP ist dir grundsätzlich bekannt.
- Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist weltweit bei unseren internationalen Projekten im Einsatz - deine Reisebereitschaft liegt bei 100%.
- Dich zeichnet Offenheit, unternehmerisches Denken und Freude an abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben aus.
Wir bieten dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb der Steiermark und die Möglichkeit, dich in einem motivierten Team ständig weiterzuentwickeln.
Wenn du ebenso technikbegeistert bist, wie wir und dein Wissen aktiv in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen einbringen möchtest, dann hast du als Mitarbeiter:in des KNAPP-Installation-Teams nach deiner rund dreiwöchigen internen Einschulung die Möglichkeit dazu.
Diese Position wird mit zumindest brutto EUR 2.890,-- (KV für Arbeiter im Metallgewerbe, LG 3, 38,5 Stunden/Woche) entlohnt. Du erhältst zusätzlich je nach Ausmaß der Reisetätigkeit monatlich eine Aufwandsentschädigung von bis zu EUR 1.350,- netto sowie Zulagen bis zu einer Höhe von EUR 1.350,- brutto. Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihre Persönlichkeit, ihr Talent und ihr Engagement. Daher legen wir deinen Bruttolohn individuell mit dir fest. Eine Überzahlung des oben angegebenen Lohns ist in Abhängigkeit von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung möglich.
Bewerbung ausschließlich über knapp.com/karriere.
Mechanischer Monteur - International (m/w/d) Arbeitgeber: KNAPP
Kontaktperson:
KNAPP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechanischer Monteur - International (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechanischer Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei KNAPP arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der automatisierten Förderanlagen und über die Projekte von KNAPP. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich wirklich für die Position interessierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechanischer Monteur - International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Mechanischer Monteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir einen Mechanischen Monteur suchen, ist es wichtig, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Fähigkeiten eingesetzt hast.
Sprich über deine Reisebereitschaft: Da du weltweit bei unseren internationalen Projekten im Einsatz sein wirst, solltest du deine Reisebereitschaft deutlich machen. Lass uns wissen, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und in verschiedenen Kulturen zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die technischen Aspekte der mechanischen Installation und der Systeme, mit denen du arbeiten wirst, genau anzusehen. Verstehe die Grundlagen der automatisierten Förderanlagen und Kommissioniersysteme, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da du in einem interkulturellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich in der Sprache wohlfühlst. Übe technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Arbeitsbereich relevant sind, um im Interview selbstbewusst kommunizieren zu können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den internationalen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Entwicklungsmöglichkeiten dir geboten werden.