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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die pünktliche Payroll und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Fachliche Weiterbildung, ein tolles Team und marktkonforme Bezahlung.
- Andere Informationen: Entwickle Prozesse weiter und bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung und ausgezeichnete Arbeitsrechtskenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3204 - 4000 € pro Monat.
Hart bei Graz
#yourmission
- du hast die Verantwortung für die ordnungsgemäße und pünktliche Payroll sowie für alle HR-administrativen Abläufe nach den gültigen internen, kollektivvertraglichen, arbeits-, lohnsteuer- & sozialversicherungsrechtlichen Regelungen
- du bringst Erfahrung mit grenzüberschreitenden Auslandstätigkeiten im Hinblick auf Montageprivileg und DBA mit
- du bist für die Sicherstellung der Datenqualität in den Personalsystemen verantwortlich und arbeitest an diversen HR-Projekten mit
- du fungierst als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung
- du unterstützt bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen
- du arbeitest an der laufenden Entwicklung von Abläufen und Prozessen in der Payroll mit
#youareknapp
- du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 10 Jahren Berufserfahrung in der Personalverrechnung und -administration
- du besitzt eine erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung / Akademie für Personalverrechnung
- ausgezeichnete Arbeitsrechtskenntnisse sind für dich selbstverständlich
- du besitzt Kenntnisse unterschiedlicher Kollektivverträge
- du hast eine genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikative und positive Persönlichkeit mit starkem Teamgeist
- du arbeitest serviceorientiert mit Engagement und Verlässlichkeit
- du besitzt Affinität zu IT-Systemen und hast idealerweise Erfahrung mit Loga
#weareknapp
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.204,85 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Bewerbung ausschließlich über knapp.com/karriere
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: KNAPP
Kontaktperson:
KNAPP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um die Payroll-Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Senior Payroll Specialist bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Du hast viel Erfahrung in der Personalverrechnung? Super! Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und erläutere, wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstehst!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine genaue und strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Personalverrechnung und -administration belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Hinblick auf grenzüberschreitende Auslandstätigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.