Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für zentrale Business Applikationen im Rechnungswesen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Fachliche Weiterbildung, Verantwortung übernehmen und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Engagierte und offene Teamkultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit SAP Rechnungswesen-Modulen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5625 € pro Monat.
Als Teil der Corporate IT designen Sie zukunftsorientierte Lösungskonzepte für fachliche Anforderungen an zentrale Business Applikationen. In unserer SAP-Systemlandschaft betreuen Sie eigenverantwortlich Themenbereiche, wie z. B. Accounting, Controlling, Finance, Liquiditätsplanung, Document and Reporting Compliance, inkl. dazugehöriger Stammdatenprozesse. Gemeinsam mit fachbereichsübergreifenden Teams arbeiten Sie aktiv in Implementierungs- und Rolloutprojekten mit. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Bewertung und Auswahl von Anforderungen zur Umsetzung. Durch Analysen, Support und Implementierungen sorgen Sie für nachhaltige Verbesserungen und einen stabilen Betrieb.
Qualifications
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium FH/Uni oder gleichwertiges)
- Sehr gute Kenntnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Rechnungswesen‑Modulen von SAP ERP und/oder SAP DRC
- Professionelles Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Abwicklung von Projekten
- Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (geringes Ausmaß)
- Hohes Engagement, Offenheit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
Benefits
Wir bieten Ihnen fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 4.500.- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.
Senior SAP Inhouse Consultant Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: KNAPP
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreative Ideen, während wir Ihnen attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitsbedingungen bieten. In dieser Position als Senior SAP Inhouse Consultant Rechnungswesen haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Inhouse Consultant Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei KNAPP! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Inhouse Consultant Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei KNAPP einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
