Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu internationalen lohnsteuerlichen Fragestellungen und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf globale Mobilität.
- Vorteile: Marktkonforme Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Mobilität und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht und Erfahrung im internationalen Steuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4132 - 5000 € pro Monat.
Dein Schwerpunkt liegt auf der lohnsteuerlichen Beratung im internationalen Umfeld sowie auf der Beurteilung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze aus steuerlicher Sicht.
Du analysierst komplexe nationale und internationale Sachverhalte und erarbeitest praxisorientierte Lösungen für unsere Führungskräfte, Projektverantwortlichen und Konzerngesellschaften.
Du unterstützt unsere weltweiten Konzerngesellschaften bei lohnsteuerlichen Fragestellungen und trägst dazu bei, einheitliche und rechtssichere Vorgehensweisen innerhalb der Unternehmensgruppe sicherzustellen.
Du prüfst länderspezifische Besonderheiten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen internationaler Tätigkeiten und arbeitest dabei eng mit internen Schnittstellen und externen Beratern zusammen.
Darüber hinaus bringst du dich in die Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards im Bereich Global Mobility und internationale Payroll-Compliance ein.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Steuern oder einem vergleichbaren Fachbereich und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der lohnsteuerlichen Beratung oder im internationalen Steuerrecht.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Beurteilung komplexer grenzüberschreitender Sachverhalte mit und bist in der Lage, steuerliche Fragestellungen eigenständig zu analysieren, zu bewerten und praxisnahe Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Du trittst als kompetente Ansprechperson für interne Stakeholder und Konzerngesellschaften auf und überzeugst durch deine Fähigkeit, auch komplexe Inhalte klar, lösungsorientiert und adressatengerecht zu vermitteln.
- Du arbeitest sicher im internationalen Umfeld, koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Beratern professionell und behältst auch bei vielschichtigen Themenstellungen den Überblick.
- Mit deinem analytischen Denkvermögen, deiner fachlichen Seniorität und deinem hohen Qualitätsanspruch trägst du wesentlich zur rechtssicheren und zukunftsorientierten Unterstützung unserer Konzerngesellschaften bei.
Die Abteilung Global Mobility steht für umfassende Beratung und Betreuung in Fragen der globalen Mobilität der Arbeitskräfte. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Rahmenbedingungen für grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze innerhalb der KNAPP Gruppe! Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildung und die Mitarbeit in einem kollegialen Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind.
Für diese Position gilt ein KV Mindestgehalt von EUR brutto 4.132,15 für Vollzeit pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Bewerbung ausschließlich über knapp.com/karriere
Senior Tax Expert - International Assignments 30 h/Woche (m/w/d) Arbeitgeber: KNAPP
KNAPP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hart bei Graz nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem kollegialen Team, das Wert auf Verantwortung und innovative Ideen legt, profitieren Sie von einer marktkonformen Vergütung und einer umfassenden Unterstützung bei internationalen steuerlichen Fragestellungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Rahmenbedingungen für grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze aktiv mitgestaltet.
