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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere individuelle Serviceangebote und kalkuliere Preise für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: KNAPP Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsprogramme und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Angebotserstellung und gute Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3040 - 3800 € pro Monat.
Wir, die KNAPP Gruppe, verbinden Hardware und Software zu logistischen Gesamtlösungen. Gemeinsam treiben wir Fortschritt voran und verbessern das, was schon gut ist. Das schaffen wir durch kreative Ideen, den Mut Neues zu versuchen und Offenheit für Feedback.
Du definierst kundenspezifische Serviceangebote inhaltlich und kalkulierst die dazugehörigen Servicepreise. Du erstellst (Budget-) Serviceangebote im Marktgebiet von KNAPP und erfasst diese im ERP-System. Die individuellen Serviceangebote werden von dir dem Kunden präsentiert und du unterstützt deine Kollegen bei der darauffolgenden Vertragserstellung und Vertragsverhandlung. Du bist Ansprechpartner für Fachabteilungen und KNAPP Niederlassungen bei Fragestellungen zu Kalkulationsstrukturen und Servicevertragsleistungen und arbeitest mit diesen eng zusammen. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Kalkulationstools für die Serviceprodukte und optimierst Standardprozesse in Kooperation mit den relevanten Fachabteilungen.
Du verfügst über eine fundierte technische Ausbildung (HTL -Niveau). Du bist fit im Erstellen von Angeboten und kannst diese auch kalkulieren. Du hast sehr gute Kenntnisse in Office Programmen (Excel, Word, PowerPoint). Deine Affinität zu Zahlen ist gut ausgeprägt und deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher. Deine Reisebereitschaft muss nur gering ausgeprägt sein und du kannst mit Personen aus anderen Kulturkreisen gut zusammenarbeiten. Du bist aufgeschlossen und arbeitest gerne mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammen (intern/Kollegium und extern/Kunden). Du interessierst dich für IT Security Themen und verfügst über Wissen dazu oder bist bereit, es dir anzueignen.
KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns hängt Dein Gehalt von Deiner beruflichen Vorerfahrung, Deinem Können und Deinem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 3.040,-- pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe). Natürlich erwartet Dich mit entsprechender Seniorität eine marktkonforme Überzahlung. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie spezielle Angebote und Ermäßigungen bei vielen unseren Kunden über den Betriebsrat.
Service Level Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KNAPP
Kontaktperson:
KNAPP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Level Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Level Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der KNAPP Gruppe.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die aktuellen Trends in der IT-Security informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei KNAPP arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit der KNAPP Gruppe identifizierst und bereit bist, den ersten Schritt zu machen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Level Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich an der Position interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Service Level Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Angebote erstellt und kalkuliert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine Affinität zu Zahlen erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu deiner Erfahrung mit Kalkulationen und Budgeterstellung zu beantworten. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du ein Kalkulationstool optimiert hast.
✨Sei offen für Feedback
Die KNAPP Gruppe schätzt Offenheit für Feedback. Zeige im Interview, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und deine Ansichten zu hinterfragen. Das zeigt Teamgeist und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung.