Serviceangebote & Pricing-Manager
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Leoben Vollzeit 3040 - 3800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KNAPP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und kalkuliere maßgeschneiderte Serviceangebote für Kunden.
  • Arbeitgeber: Führende Unternehmensgruppe in Leoben mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestgehalt von 3.040 EUR, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Andere Informationen: Karrierechancen und Überzahlung basierend auf Erfahrung und Engagement möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung auf HTL-Niveau und gute Office-Kenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3040 - 3800 € pro Monat.

Eine führende Unternehmensgruppe in Leoben sucht einen Mitarbeiter zur Definition und Kalkulation kundenspezifischer Serviceangebote. Diese Position erfordert eine fundierte technische Ausbildung auf HTL-Niveau sowie sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen. Sie unterstützen Vertragsverhandlungen und optimieren Standardprozesse.

Das Mindestgehalt beträgt brutto 3.040 EUR pro Monat bei 38,5 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit einer Überzahlung basierend auf Erfahrung und Engagement. Das Unternehmen bietet außerdem Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Serviceangebote & Pricing-Manager Arbeitgeber: KNAPP

Als führende Unternehmensgruppe in Leoben bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
KNAPP

Kontaktperson:

KNAPP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceangebote & Pricing-Manager

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und finde heraus, was sie von anderen unterscheidet. So kannst du in Gesprächen gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die häufigsten Interviewfragen vor! Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast – zeig es!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceangebote & Pricing-Manager

Technische Ausbildung auf HTL-Niveau
Kenntnisse in Office-Programmen
Vertragsverhandlungen unterstützen
Optimierung von Standardprozessen
Kalkulation kundenspezifischer Serviceangebote
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Serviceangebote & Pricing-Manager geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technische Skills hervorheben: Da wir jemanden mit einer fundierten technischen Ausbildung suchen, solltest du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Office-Programmen dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Vertragsverhandlungen und Prozessoptimierung: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit bei Vertragsverhandlungen oder der Optimierung von Prozessen geholfen hast. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbarer und zeigen uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse auf HTL-Niveau gut präsentierst. Gehe die wichtigsten Themen durch, die für die Position relevant sind, und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.

Office-Programme beherrschen

Da sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen Anwendungen wie Excel, Word und PowerPoint vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Vertragsverhandlungen simulieren

Übe, wie du Vertragsverhandlungen führen würdest. Überlege dir Strategien, um Angebote zu optimieren und wie du auf mögliche Einwände reagieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Anforderungen der Rolle verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten

Informiere dich über die Unternehmensgruppe in Leoben und überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

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Standort: Leoben
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