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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Softwareprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Knapp ist ein führendes Unternehmen in der Steiermark, das innovative Lösungen im Bereich Software und Prozesse bietet.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software mit und arbeite in einem kreativen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10% und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
In unserem jungen Service Projects & Retrofit Team begibst du dich in die Vergangenheit und machst die Software zukunftsfit.
Du bist von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme in das Projekt involviert und fungierst als Schnittstelle zwischen den projektdurchführenden Abteilungen und dem Kunden.
Du erhebst neue Kundenanforderungen für unsere Software und erarbeitest ein dazu passendes Softwarekonzept.
Nach Durchleuchten vorhandener Softwarekonzepte, adaptierst du deren Spezifikationen und bringst die Dokumente auf den neuesten Stand.
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / UNI) oder andere Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis.
- Reisetätigkeit (ca. 10%) siehst du als Abwechslung und ergänzt deinen Büroalltag.
- Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil (Portugiesisch, Spanisch, Französisch, Italienisch, ...).
- Du bist lösungsorientiert, kommunikativ, lernfähig und bereit für neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Eingebettet in einem internationalen Team, bist du ein Teamplayer, der Mut, Offenheit, Wertschätzung, Kreativität und Zuverlässigkeit beweist.
Du hast die Möglichkeit, durch deine Erfahrung und dein Können eine rasch wachsende, dynamische Abteilung mitzugestalten und wegweisend zu beeinflussen. Dazu bieten wir dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb der Steiermark und die Möglichkeit dich in einem motivierten Team ständig weiterzuentwickeln.
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 2.985, - pro Monat für Juniors (HTL Absolvent:innen). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Bewerbung ausschließlich über knapp.com/karriere.
Software und Prozess Requirements Engineering - Junior bis Expert:in (m/w/d) - Karenzvertretung Arbeitgeber: KNAPP
Kontaktperson:
KNAPP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software und Prozess Requirements Engineering - Junior bis Expert:in (m/w/d) - Karenzvertretung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Software- und Prozess Requirements Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst, die in diesem Bereich relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und Kunden fungierst, ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software und Prozess Requirements Engineering - Junior bis Expert:in (m/w/d) - Karenzvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen des Unternehmens erfüllen kannst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position im Bereich Software und Prozess Requirements Engineering angesiedelt ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellen. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Software und Prozess Requirements Engineering passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Problemlösung und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle auch neue Herausforderungen mit sich bringt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und Lernfähigkeit betreffen.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Falls du internationale Erfahrungen oder Sprachkenntnisse hast, bringe diese zur Sprache. Dies zeigt, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst und bereit bist, dich in verschiedene Kulturen einzufügen.
