Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und Spezialisten zur strategischen Weiterentwicklung.
- Unternehmen: KNAPP AG, ein führendes Unternehmen in der Steiermark mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelles Gehalt und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines zentralen Verantwortungsbereichs und fördere nachhaltiges Wachstum.
- Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung, Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
#yourmission Deine Hauptaufgabe ist die Führung eines Teams von rund 6 Techniker: innen und
Spezialist: innen.
Du entwickelst deine
Mitarbeiter: innen fachlich und persönlich weiter und schaffst die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Du treibst die strategische Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs voran und optimierst gemeinsam mit internen Schnittstellen Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen.
Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, koordinierst bereichsübergreifende Themen und sorgst für eine effiziente Abstimmung zwischen allen Beteiligten.
Du erkennst zukünftige Anforderungen frühzeitig und leitest daraus Maßnahmen zur nachhaltigen Weiterentwicklung deiner Organisation ab.#youareknapp Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen oder organisatorischen Umfeld.
Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und bringst unterschiedliche Interessen zielgerichtet zusammen.
Du besitzt die Fähigkeit, Ziele zu definieren, Mitarbeiter: innen dafür zu begeistern und gemeinsam nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Du sprichst ausgezeichnet Deutsch und Englisch.
Idealerweise konntest du bereits erste Führungserfahrung sammeln oder möchtest den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen.#weareknapp Hast du bereits Erfahrung als Führungskraft gesammelt oder bist du bereit für den nächsten Karriereschritt?
In dieser Rolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Verantwortungsbereiches aktiv mit.
Gemeinsam mit internen und internationalen
Schnittstellenpartner: innen schaffst du die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum, effiziente Zusammenarbeit und zukunftsfähige Strukturen.
Wir bieten dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb der Steiermark.
Unsere
Mitarbeiter: innen überzeugen durch ihre Persönlichkeit, ihr Talent und ihr Engagement.
Daher legen wir dein Bruttogehalt individuell mit dir fest.
Eine Überzahlung des monatlichen Mindestgehalts nach dem KV für Angestellte im Metallgewerbe von brutto 4.299,70 (VWGr V/im 1. u.2.
J.) ist in Abhängigkeit von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.
KNAPP AGHart bei GrazÖsterreich Vollzeit
Teamleiter Software Commissioning - Strategic (m/w/d) Arbeitgeber: KNAPP
Als Webentwickler in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer inspirierenden Umgebung, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Software Commissioning - Strategic (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KNAPP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter Software Commissioning - Strategic (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KNAPP vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Software Commissioning - Strategic (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KNAPP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
