Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Pflegeexperten und implementiere innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Teil des größten Gesundheitsverbunds Europas mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Rolle weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Zusatzqualifikation und mehrjähriger Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Pflegeexperte (standortübergreifend für zwei Krankenhausstandorte)
- Implementierung, Standardisierung und Evaluation evidenzbasierter Pflegekonzepte und -standards (SOPs, Expertenstandards, Leitlinien) an beiden Standorten
- Pflegefachliches Controlling: standortübergreifende Datenerhebung, Auswertung und Aufbereitung relevanter Qualitäts- und Leistungskennzahlen (z. B. pflegesensitive Indikatoren), inkl. Reporting, Ableitung von Maßnahmen und Wirksamkeitskontrolle
- Unterstützung der Pflegedirektion/Pflegedienstleitung bei strategischen Themen (Pflegequalität, Innovationsprojekte, Magnet/ANP-Strukturen falls vorhanden)
- Reporting und Präsentation von Ergebnissen/Projekten in Gremien und Arbeitsgruppen (standortübergreifend)
Unsere Erwartungen an Sie
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft idealerweise mit pflegewissenschaftlicher Zusatzqualifikation/Studium (z. B. ANP, Pflegeexpertise) oder vergleichbarer Weiterbildung
- Ausgeprägte analytische und digitale Kompetenzen, insbesondere zur Datenerhebung, Auswertung und Aufbereitung pflegerelevanter Kennzahlen (pflegerisches Controlling/Reporting)
- Hohe kommunikative Kompetenz, insbesondere in anspruchsvollen Abstimmungs- und Konfliktsituationen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Akutpflege, idealerweise in einer pflegefachlichen Expertenrolle (z. B. Pflegeexperte, QM, Praxisentwicklung)
- Sehr gute Kenntnisse in der Implementierung evidenzbasierter Pflegekonzepte/Standards sowie im Change- und Projektmanagement
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Ausgeprägte Teamorientiertheit, gepaart mit Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Flexibilität in Kriseninterventionen
- Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
Was wir bieten
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
- Langfristige berufliche Perspektive
- Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
- Interne Online Lernplattform
- Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
- Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
- Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
- Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
- Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
- Mitarbeitervorteilsprogramme
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung
- Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
- Geschenk zur Geburt
- Interne und externe Fortbildungen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- Nach Ausbildung
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
- Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Exam. Altenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
- Pflegefachkraft
Fachabteilungen
- Allgemeinmedizin
- Viszeralchirurgie
- Innere Medizin
- Gastroenterologie
- Endokrinologie
- Onkologie
- Anästhesie
- Intensivmedizin
Leitung Team Pflegeexperte (mind. 90 %) (m/w/d) Arbeitgeber: Knappschaft Kliniken Bottrop
Die Knappschaft Kliniken bieten Ihnen als Leitung Team Pflegeexperte eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem modernen und fachlich anspruchsvollen Umfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer flexiblen Arbeitsgestaltung und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsmanagement in einem der ältesten und größten Gesundheitsverbundsysteme Europas.
Kontaktdaten:
Knappschaft Kliniken Bottrop Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Team Pflegeexperte (mind. 90 %) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Team Pflegeexperte (mind. 90 %) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knappschaft Kliniken Bottrop vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Erwartungen, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leitung Team Pflegeexperte zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Knappschaft Kliniken und deren Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Diversität und Teamarbeit beitragen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Weiterentwicklung im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
