Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite verschiedene Teams und unterstütze die strategische Weiterentwicklung der Stationen.
- Unternehmen: Teil des ältesten Gesundheitsverbunds Europas mit einem modernen Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und vergünstigtes Essen in der Cafeteria.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Übernahme einer Leitungsfunktion in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Unterstützung verschiedener Teams und Stationen nach Bedarf (standortübergreifend)
- Übernahme von Führungsverantwortung und Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung der Stationen
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung, Gestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie aktives Mitwirken bei Teamentwicklungsprozessen
- Enger Austausch mit der Pflegedirektion sowie anderen Teams, um eine optimale Zusammenarbeit sicherzustellen und den Informationsfluss zu gewährleisten
- Sicherstellung einer fachgerechten Patientenversorgung unter Einhaltung der geltenden Standards und Richtlinien
- Direkte Mitwirkung in der Patientenversorgung
Unsere Erwartungen an Sie
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- Berufserfahrung mit Leitungserfahrung, gerne auch in verschiedenen Fachbereichen ist von Vorteil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station nach DKG oder absolviertes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in relevanten Pflege- und Managementbereichen
- Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf
Was wir bieten
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
- Langfristige berufliche Perspektive
- Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
- Interne Online Lernplattform
- Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
- Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
- Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
- Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
- Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung
- Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- Nach Ausbildung
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
- Stationsleitung
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung
Fachabteilungen
- Allgemeinmedizin
- Viszeralchirurgie
- Innere Medizin
- Gastroenterologie
- Endokrinologie
- Onkologie
- Anästhesie
- Intensivmedizin
Mobile Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Knappschaft Kliniken Bottrop
Die Knappschaft Kliniken bieten Ihnen als Mobile Stationsleitung (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem modernen und fachlich anspruchsvollen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert. Genießen Sie zudem die Vorteile einer attraktiven Vergütung und einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel in einer der ältesten und größten Gesundheitseinrichtungen Europas.
Kontaktdaten:
Knappschaft Kliniken Bottrop Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobile Stationsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Stationsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Besonders deine Führungserfahrungen und Teamarbeit sind für uns wichtig. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knappschaft Kliniken Bottrop vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Stationsleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Stationsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung dich auf diese Rolle vorbereiten und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Station und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Zusammenarbeit nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Da die Stelle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Konflikten zeigen. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Knappschaft Kliniken und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Diversität und Inklusion. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
