Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die zentralen Bereiche des Krankenhausmanagements und arbeite an strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: Die Knappschaft Kliniken sind ein führendes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und baue ein starkes berufliches Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss in Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Bereich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.
Das 18-monatige Traineeprogramm bei den Knappschaft Kliniken ist vielseitig und praxisnah und bietet viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. In den ersten 12 Monaten lernen Sie die zentralen Bereiche unseres Klinikverbunds kennen - unter anderem das Projektmanagement, Controlling, Personalwesen, das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Geschäftsführung. So entwickeln Sie ein breites Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen des modernen Krankenhausmanagements.
Während des Programms sind Sie aktiv an strategischen Projekten beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträgern (m/w/d) zusammen. Sie werden dabei im Rahmen des Mentorings aktiv in Ihrer Entwicklung begleitet und gefördert. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Entwicklung durch Weiterbildungsangebote an unserer Knappschaft Kliniken Akademie - praxisorientiert, qualifiziert und auf Ihre Karriereziele ausgerichtet. Neben fachlichen Inhalten werden gezielt auch Ihre überfachlichen Kompetenzen gefördert, etwa in den Bereichen Kommunikation und Projektarbeit.
Innerhalb des Programms können Sie ein berufliches Netzwerk aufbauen - unter anderem durch exklusive Events und gezielte Kontakte zu Führungskräften und Entscheidungsträgern (m/w/d) aus sämtlichen Bereichen der Knappschaft Kliniken.
- Vollzeit/Teilzeit
- Eine attraktive Vergütung (50.000 Euro brutto im Jahr + Zielvereinbarung) sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine ansprechende Perspektive
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
- Eine 5-Tage-Woche
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Geschäftsbereich Personal Herr Jan Schleicher unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Kontaktperson:
Knappschaft Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BWL-Gesundheitsmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Führungskräften und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Krankenhausmanagement und Gesundheitsökonomie beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Gesundheitswesen und Krankenhausmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf das Gesundheitsmanagement abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Controlling und Personalwesen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen und Netzwerkmöglichkeiten deine Begeisterung für das Gesundheitswesen und das Krankenhausmanagement durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Branche haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BWL-Gesundheitsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Knappschaft Kliniken. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für das Traineeprogramm relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung des Gesundheitswesens beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knappschaft Kliniken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Knappschaft Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Knappschaft Kliniken informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die aktuellen Projekte, an denen sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement und in der Betriebswirtschaftslehre unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Traineeprogramm zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Fähigkeiten in Kommunikation, Teamarbeit und Projektmanagement, da diese für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Entscheidungsträgern entscheidend sind.