Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die zentralen Bereiche des Krankenhausmanagements und arbeite an strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: Die Knappschaft Kliniken sind ein führendes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss in Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Bereich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Das 18-monatige Traineeprogramm bei den Knappschaft Kliniken ist vielseitig und praxisnah und bietet viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. In den ersten 12 Monaten lernen Sie die zentralen Bereiche unseres Klinikverbunds kennen - unter anderem das Projektmanagement, Controlling, Personalwesen, das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Geschäftsführung. So entwickeln Sie ein breites Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen des modernen Krankenhausmanagements.
Während des Programms sind Sie aktiv an strategischen Projekten beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträgern (m/w/d) zusammen. Sie werden dabei im Rahmen des Mentorings aktiv in Ihrer Entwicklung begleitet und gefördert. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Entwicklung durch Weiterbildungsangebote an unserer Knappschaft Kliniken Akademie - praxisorientiert, qualifiziert und auf Ihre Karriereziele ausgerichtet. Neben fachlichen Inhalten werden gezielt auch Ihre überfachlichen Kompetenzen gefördert, etwa in den Bereichen Kommunikation und Projektarbeit.
Innerhalb des Programms können Sie ein berufliches Netzwerk aufbauen - unter anderem durch exklusive Events und gezielte Kontakte zu Führungskräften und Entscheidungsträgern (m/w/d) aus sämtlichen Bereichen der Knappschaft Kliniken.
- Vollzeit/Teilzeit
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master) im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Die gängigen Anwendungen von Microsoft Office sind Ihnen vertraut.
- Eine attraktive Vergütung (50.000 Euro brutto im Jahr + Zielvereinbarung) sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine ansprechende Perspektive.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team.
- Eine 5-Tage-Woche.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Geschäftsbereich Personal Herr Jan Schleicher zur Verfügung. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Kontaktperson:
Knappschaft Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im Pflege- und Gesundheitsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei den Knappschaft Kliniken herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitsbereich. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern der Knappschaft Kliniken ins Gespräch kommen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Gesundheitsmanagement recherchierst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Motivation für das Traineeprogramm klar kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Pflege- und Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Knappschaft Kliniken: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Knappschaft Kliniken informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Struktur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für das Traineeprogramm im Pflege- und Gesundheitsmanagement wichtig sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Traineeprogramm und deine Eignung für die Position deutlich machen. Gehe auf deine akademischen Hintergründe und praktischen Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone deine Soft Skills: Da das Traineeprogramm auch die Entwicklung überfachlicher Kompetenzen fördert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, welche Soft Skills du mitbringst, wie z.B. Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg im Krankenhausmanagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knappschaft Kliniken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Knappschaft Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Knappschaft Kliniken informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da das Traineeprogramm auch die Entwicklung von überfachlichen Kompetenzen fördert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betonen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.