Trainee im Pflege- und Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Jetzt bewerben
Trainee im Pflege- und Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Trainee im Pflege- und Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Recklinghausen Trainee 30000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die zentralen Bereiche des Krankenhausmanagements und arbeite an strategischen Projekten.
  • Arbeitgeber: Die Knappschaft Kliniken sind ein führendes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss in Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Bereich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Das 18-monatige Traineeprogramm bei den Knappschaft Kliniken ist vielseitig und praxisnah und bietet viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. In den ersten 12 Monaten lernen Sie die zentralen Bereiche unseres Klinikverbunds kennen - unter anderem das Projektmanagement, Controlling, Personalwesen, das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Geschäftsführung. So entwickeln Sie ein breites Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen des modernen Krankenhausmanagements.

Während des Programms sind Sie aktiv an strategischen Projekten beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträgern (m/w/d) zusammen. Sie werden dabei im Rahmen des Mentorings aktiv in Ihrer Entwicklung begleitet und gefördert. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Entwicklung durch Weiterbildungsangebote an unserer Knappschaft Kliniken Akademie - praxisorientiert, qualifiziert und auf Ihre Karriereziele ausgerichtet.

Neben fachlichen Inhalten werden gezielt auch Ihre überfachlichen Kompetenzen gefördert, etwa in den Bereichen Kommunikation und Projektarbeit. Innerhalb des Programms können Sie ein berufliches Netzwerk aufbauen - unter anderem durch exklusive Events und gezielte Kontakte zu Führungskräften und Entscheidungsträgern (m/w/d) aus sämtlichen Bereichen der Knappschaft Kliniken.

Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master) im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Die gängigen Anwendungen von Microsoft Office sind Ihnen vertraut.

Wir bieten:

  • Eine attraktive Vergütung (50.000 Euro brutto im Jahr + Zielvereinbarung)
  • Vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine ansprechende Perspektive
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
  • Eine 5-Tage-Woche

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Geschäftsbereich Personal Herr Jan Schleicher zur Verfügung.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Trainee im Pflege- und Gesundheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Knappschaft Kliniken GmbH

Die Knappschaft Kliniken bieten als einer der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Recklinghausen, das auf persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem praxisnahen Traineeprogramm im Pflege- und Gesundheitsmanagement profitieren Sie von individueller Förderung durch erfahrene Mentoren, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, ein wertvolles Netzwerk innerhalb des Klinikverbunds aufzubauen. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
K

Kontaktperson:

Knappschaft Kliniken GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee im Pflege- und Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen, sei es bei Veranstaltungen oder in sozialen Medien. Ein starkes berufliches Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Knappschaft Kliniken und deren Traineeprogramm zu erhalten.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Gesundheitswesen und Krankenhausmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Mentoren suchen

Versuche, Mentoren aus der Branche zu finden, die dir wertvolle Einblicke geben können. Sie können dir nicht nur bei der Bewerbung helfen, sondern auch Tipps zur Vorbereitung auf das Traineeprogramm geben.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Gesundheitswesen. Praktische Erfahrungen sind nicht nur hilfreich für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch dein Engagement für den Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Pflege- und Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kenntnisse in Gesundheitsökonomie
Wirtschaftspsychologie
Betriebswirtschaftslehre
Microsoft Office Kenntnisse
Strategisches Denken
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Zeitmanagement
Mentoring-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Knappschaft Kliniken: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Knappschaft Kliniken informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Traineeprogramm zu erfahren.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für das Pflege- und Gesundheitsmanagement wichtig sind, wie z.B. Praktika oder Studienprojekte.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für das Traineeprogramm darlegen. Erkläre, warum du dich für die Knappschaft Kliniken interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Betone deine Soft Skills: Da das Traineeprogramm auch auf Kommunikation und Projektarbeit abzielt, solltest du in deiner Bewerbung deine sozialen Kompetenzen hervorheben. Beispiele aus deinem Studium oder Praktika können hier sehr hilfreich sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knappschaft Kliniken GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Knappschaft Kliniken

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Knappschaft Kliniken informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement und Projektmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für das Traineeprogramm zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Möglichkeiten im Krankenhausmanagement erfahren möchtest.

Präsentiere deine Soft Skills

Da das Traineeprogramm auch die Entwicklung von überfachlichen Kompetenzen fördert, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Trainee im Pflege- und Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Knappschaft Kliniken GmbH
Jetzt bewerben
K
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>