Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Patienten in der Orthopädie und Chirurgie.
- Unternehmen: Teil des größten Gesundheitsverbunds Europas mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Umfassende Weiterbildung, flexible Schulungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Genesung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege;
- Eigenverantwortlich pflegerische Tätigkeiten am Patienten, angelehnt an die jeweils gültigen Pflegestandards des Hauses, auszuführen.
- Planung, Umsetzung, Evaluation und Dokumentation des Pflegeprozesses unter Beachtung und Förderung der Ressourcen des Patienten.
- Vorbereitung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen.
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
Unsere Erwartungen an Sie:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft.
- Hohes Interesse an der Pflege von Patienten.
- Freude an der Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Belastbarkeit in Kriseninterventionen.
- Positives Interesse an der Übernahme pflegerischer Verantwortung bei ausgeprägter Teamorientiertheit.
- Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz.
- Fähigkeit und Interesse zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
Was wir bieten:
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz.
- Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung.
- Langfristige berufliche Perspektive.
- Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung.
- Interne Online Lernplattform.
- Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur.
- Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café.
- Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm.
- Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer.
- Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung.
- Mitarbeitervorteilsprogramme.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit.
- Geschenk zur Geburt.
- Interne und externe Fortbildungen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt.
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2).
- Nach Ausbildung.
- Führerschein: Nicht benötigt.
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht.
Passende Qualifikationen:
- Exam. Altenpfleger/in.
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Pflegefachkraft.
- Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung.
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung.
Fachabteilungen:
- Gastroenterologie.
- Innere Medizin.
- Kardiologie.
- Chirurgie.
- Viszeralchirurgie.
- Gefäßchirurgie.
- Unfallchirurgie.
- Orthopädie.
Pflegefachkräfte im Früh-, Spät- und Nachtdienst für die Orthopädie und Allgemein Chirurgie (m/w/d) Arbeitgeber: Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop
Die Knappschaft Kliniken bieten Ihnen als Pflegefachkraft einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem der ältesten Gesundheitsverbundsysteme Europas. Mit einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert und Chancengleichheit bietet. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie vergünstigtes Essen, betriebliche Altersversorgung und ein aktives Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte im Früh-, Spät- und Nachtdienst für die Orthopädie und Allgemein Chirurgie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Pflegeprozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Schichten. Viele Arbeitgeber schätzen es, wenn du bereit bist, in Früh-, Spät- oder Nachtschichten zu arbeiten. Das kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte im Früh-, Spät- und Nachtdienst für die Orthopädie und Allgemein Chirurgie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du dich für diesen Job interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du im Team arbeiten kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist. Teile Geschichten, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Pflege zu verbessern.
✨Krisenintervention ansprechen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Krisenintervention zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und wie du dabei geholfen hast, die Situation zu entschärfen. Das zeigt deine Belastbarkeit und Professionalität.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst. Frag nach den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
