Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Unterstützung von Patienten in verschiedenen Fachbereichen.
- Unternehmen: Teil des größten Gesundheitsverbundsystems Europas mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigtes Essen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der jeweils gültigen Pflegestandards des Hauses
- Planung, Umsetzung, Evaluation und Dokumentation des Pflegeprozesses unter Beachtung und Förderung der Ressourcen der Patienten
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Beobachtung des Gesundheitszustandes der Patienten sowie Einleitung entsprechender pflegerischer Maßnahmen
- Fachgerechte Dokumentation aller pflegerelevanten Maßnahmen
- Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie der Begleitung von Auszubildenden
- Kooperative und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen im Stationsalltag
- Beratung und Begleitung von Patienten sowie deren Angehörigen
Unsere Erwartungen an Sie
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare pflegerische Qualifikation
- Hohes Interesse an der pflegerischen Versorgung und Betreuung von Patienten
- Freude an einer verantwortungsvollen und patientenorientierten Tätigkeit
- Belastbarkeit und Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
- Fähigkeit und Interesse an der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Was wir bieten
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
- Langfristige berufliche Perspektive
- Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
- Interne Online Lernplattform
- Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
- Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
- Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
- Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
- Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
- Mitarbeitervorteilsprogramme
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung
- Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
- Geschenk zur Geburt
- Interne und externe Fortbildungen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- Nach Ausbildung
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
- Exam. Altenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Pflegefachkraft
- Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Fachabteilungen
- Gastroenterologie
- Innere Medizin
- Kardiologie
- Chirurgie
- Viszeralchirurgie
- Gefäßchirurgie
- Unfallchirurgie
- Orthopädie
Pflegefachkraft für den Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Orthopädie (m/w/d) Arbeitgeber: Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop
Die Knappschaft Kliniken bieten Ihnen als Pflegefachkraft für Gynäkologie, Geburtshilfe, Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Orthopädie ein modernes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem diversitätsfreundlichen Team. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsmanagement und vergünstigtem Essen in der hauseigenen Cafeteria.
Kontaktdaten:
Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft für den Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Orthopädie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, die deine Motivation und dein Engagement für die Patientenversorgung unterstreichen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Patientenversorgung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für den Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Orthopädie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Gynäkologie, Geburtshilfe oder anderen relevanten Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Erwartungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Patienten zu haben.
