Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung von Patienten auf der Weaning-Einheit mit komplexen Krankheitsbildern.
- Unternehmen: Teil des ältesten Gesundheitsverbundsystems Europas mit einem modernen Arbeitsplatz.
- Vorteile: Umfassende Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an pneumologischen Krankheitsbildern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Pflegerische Betreuung und Überwachung der Patienten auf der Weaning-Einheit mit komplexen pneumologischen Krankheitsbildern
- Fachgerechte Versorgung der Patienten während der Entwöhnung von der invasiven oder nicht-invasiven Beatmung
- Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher und medizinischer Standards
- Engmaschige Beobachtung des klinischen Zustands sowie frühzeitiges Erkennen und Weiterleiten von Veränderungen
- Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und den beteiligten Berufsgruppen
- Unterstützung bei der Mobilisation, Atemtherapie und beim Sekretmanagement der Patienten
- Beratung, Anleitung und Begleitung der Patienten und deren Angehörigen im Behandlungsverlauf
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, insbesondere mit dem ärztlichen Dienst, den Therapeuten und weiteren beteiligten Bereichen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe und Qualitätsstandards auf der Weaning-Einheit
- Sicherstellung einer fachlich kompetenten, patientenorientierten und empathischen pflegerischen Versorgung
Unsere Erwartungen an Sie
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Pneumologie, Intensivpflege, Beatmung oder Weaning
- Fachliche Sicherheit im Umgang mit pflegerisch anspruchsvollen Patientensituationen
- Interesse an der Versorgung von Patienten mit pneumologischen und beatmungsassoziierten Krankheitsbildern
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und dem Team
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären und dynamischen Arbeitsumfeld
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Bereitschaft, pflegerische Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Was wir bieten
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
- Langfristige berufliche Perspektive
- Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
- Interne Online Lernplattform
- Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
- Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
- Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
- Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
- Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite: . Für weitergehende Informationen steht Ihnen die Pflegedirektion, unter der Rufnummer vorab gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Nach Ausbildung
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Pflegefachkraft
- Intensivpfleger/in
- Praxisanleiter/in
Fachabteilungen
- Gastroenterologie
- Innere Medizin
- Kardiologie
- Chirurgie
- Viszeralchirurgie
- Gefäßchirurgie
- Unfallchirurgie
- Orthopädie
Pflegefachkraft für die Weaning - Einheit (m/w/d) Arbeitgeber: Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop
Die Knappschaft Kliniken bieten Ihnen als Pflegefachkraft für die Weaning-Einheit einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team, das Wert auf eine empathische und patientenorientierte Versorgung legt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und einem vielfältigen, inklusiven Arbeitsumfeld, das Diversität schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft für die Weaning - Einheit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, informiere dich über das Unternehmen und bringe deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Patientenversorgung mit. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Außerdem kannst du dort alle offenen Stellen finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für die Weaning - Einheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Weaning-Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wenn du bereits in der Pneumologie oder Intensivpflege gearbeitet hast, lass uns das wissen – das ist ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop vorbereitet
✨Informiere dich über die Weaning-Einheit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Weaning-Einheit und die spezifischen Herausforderungen in der pneumologischen Pflege aneignen. Informiere dich über aktuelle pflegewissenschaftliche Standards und die gängigen Verfahren zur Entwöhnung von Beatmungsgeräten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit komplexen Patientensituationen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an die Pflegefachkraft zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen umgehst. Zeige, dass du ein wertschätzender und respektvoller Kollege bist, der die Bedürfnisse der Patienten stets im Blick hat.
