Chefarzt (m/w/d) für die Klinik für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation (m/w/d)

Chefarzt (m/w/d) für die Klinik für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation

Wir suchen zum 01.11.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) für die Klinik für Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation.

Die Position wird im Rahmen einer geregelten Nachfolgebesetzung neu besetzt.

Ihre Aufgaben

Die Klinik ist eine von fünf internistischen Kliniken am Rhein-Maas Klinikum.

Sie besteht aus einem qualifizierten, speziell ausgebildeten, multiprofessionellen Team aus Ärzten (m/w/d), Pflegefachkräften, Physiotherapeuten (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Psychotherapeuten (m/w/d) und Neuropsychologen (m/w/d) sowie Mitarbeitenden aus dem Casemanagement und dem Sozialdienst.

Bei Bedarf steht auch unser Seelsorgeteam zur Verfügung.

Die Behandlung multimorbider Patienten (m/w/d) stellt einen besonderen Schwerpunkt dar.

Jeder Patient (m/w/d) erhält einen individuellen Behandlungsplan mit dem Ziel, Krankheitsfolgen zu lindern, die Lebensqualität zu verbessen und eine zeitnahe Entlassung in das vertraute Umfeld zu ermöglichen.

Im Rahmen der medizinischen Leitung verantworten Sie das Leistungsangebot, wirken aktiv an den Aufgaben der Klinik mit und treiben die Weiterentwicklung der Patientenversorgung voran.

• Unsere Erwartungen an Sie
• Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie sowie über die Zusatzbezeichnung bzw.

Zusatzweiterbildung Geriatrie; ein weiterer internistischer Schwerpunkt (z.

Kardiologie) ist wünschenswert.

• Sie bringen einschlägige Leitungserfahrung in der Geriatrie oder geriatrischen Rehabilitation sowie profunde Expertise in der Akutgeriatrie und in der geriatrischen Rehabilitation mit.
• Sie haben Erfahrung in der studentischen Lehre und in der ärztlichen Aus- und Weiterbildung im Fach Geriatrie sowie idealerweise zusätzlich intensivmedizinische Erfahrung (eine Habilitation ist – auch im Hinblick auf die Kooperation mit dem Universitätsklinikum Aachen in Klinik, Forschung und Lehre – wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung).
• Sie zeichnen sich durch organisatorisch-strategische Kompetenz aus, wissen Prioritäten zu setzen und haben Freude an interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit im Haus.
• Sie verstehen es, Teams nachhaltig zu entwickeln, und verfügen dabei über einen wertschätzenden, motivierenden und kooperativen Führungsstil.
• Sie zeigen in Ihrem beruflichen Handeln Engagement, Teamgeist und Durchsetzungsgeschick ebenso wie Kollegialität, Kommunikationsvermögen und Patientenorientierung.
• Was wir bieten
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer prosperierenden Klinik mit insgesamt 82 Betten (ein Alterstraumazentrum mit 9 Betten, 45 Betten in der Akutversorgung sowie 28 Betten im Bereich der Rehabilitation).
• Eine planmäßige Erweiterung der Kapazitäten um weitere 20 Betten ist für den Sommer vorgesehen, wodurch die Weiterentwicklung der Klinik strukturell unterstützt wird.
• Eine leistungsstarke Abteilung mit derzeit rund 1.300 Fällen in der Akutgeriatrie sowie etwa 540 Fällen in der geriatrischen Rehabilitation pro Jahr.
• Die geriatrischen Fallzahlen stellen einen wesentlichen Anteil von rund 25% der Patienten im Alterstraumazentrum dar und unterstreichen die zentrale Bedeutung der Geriatrie innerhalb der interdisziplinären Versorgung.
• Perspektivisch ist ein weiterer Ausbau des Leistungsspektrums und der Kapazitäten ab dem Jahr 2027 geplant.
• Die Möglichkeit, die strategische und medizinische Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitzugestalten, unterstützt durch ein engagiertes multiprofessionelles Team und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Haus.
• Eine moderne medizinische Ausstattung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Kliniken im Haus, mit den umliegenden Krankenhäusern und innerhalb des motivierten und breit ausgebildeten ärztlichen und pflegerischen Teams sowie eine vertrauensvolle und von Transparenz und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Chefarztkollegium.
• Eine ansprechende, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden Klinikum mit Integration in den Verbund der Knappschaft Kliniken.
• Eine Dotierung, die der Bedeutung der Aufgabe entspricht und Ihre Qualifikationen und Vorerfahrungen berücksichtigt.
• Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl.

Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card).

• Mitarbeitervorteils-programme
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung
• Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

#J-18808-Ljbffr