Chefarzt (m/w/d) für die Klinik für Schmerztherapie und Palliativmedizin

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH – unter Beteiligung der StädteRegion Aachen – zählt mit rund 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. Rund 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 32.500 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Rhein-Maas Klinikum GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Qualität und Vielfalt der Behandlung sowie der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Das Klinikum verfügt über 570 Betten, 15 Fachkliniken und Belegabteilungen sowie 17 Zentren. Durch ein differenziert abgestimmtes medizinisches Leistungsspektrum und eine moderne technische Ausstattung werden pro Jahr ca. 22.000 Patienten (m/w/d) stationär und ca. 32.500 Patienten (m/w/d) ambulant auf höchstem Niveau behandelt. Das Leistungsportfolio wird gebildet in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie, Belegabteilung HNO, Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin, Gefäßchirurgie, Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation, Zentrale Notaufnahme, Innere Medizin/Gastroenterologie, Pneumologie, Internistische Rheumatologie, Kardiologie, Nephrologie, Neurologie, Radiologie inkl. Neuroradiologie, Schmerztherapie und Palliativmedizin, Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Urologie und Kinderurologie.

Im Rhein-Maas Klinikum sind ca. 1.550 Mitarbeiter beschäftigt, die einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der StädteRegion Aachen leisten. Das Klinikum befindet sich räumlich und atmosphärisch durch kontinuierliche Investitionen (neue und renovierte Gebäudeteile) auf einem guten, repräsentativen und ansprechenden Stand. Die apparative Ausstattung befindet sich auf neustem und modernstem Niveau. Das Krankenhaus genießt in der Region aufgrund des leistungsfähigen Spektrums und der persönlichen Betreuung eine hohe Akzeptanz und großes Vertrauen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) für die Klinik Schmerz- und Palliativmedizin.

Unsere renommierte Klinik umfasst insgesamt 30 Betten. Es werden jährlich im Durchschnitt etwa 1.000 chronische Schmerzpatienten und Palliativpatienten behandelt.

Die Klinik für Schmerztherapie und Palliativmedizin verfolgt im Sinne einer modernen Schmerzbehandlung ein multimodales Behandlungskonzept. Dieses ist durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit von unterschiedlichen Fachrichtungen der Medizin (Orthopädie, Physikalische Medizin, Radiologie, Physiotherapie sowie die Neurologie), Psychologen (Verhaltenstherapie und Gestalttherapie), Seelsorgern sowie Sozialarbeitern geprägt. Die Schmerzklinik bietet das gesamte Spektrum der Schmerztherapie an. Ebenso werden Patienten mit weit fortgeschrittenen sowie ihre Lebenszeit limitierenden Erkrankung in unserem Palliativzentrum mit 9 Betten im multidisziplinären Team behandelt.

Chefarzt (m/w/d) für die Klinik für Schmerztherapie und Palliativmedizin - Vollzeit

Ihre Aufgaben

Unsere Erwartungen an Sie

• Sie sind ein menschlich wie auch fachlich qualifizierter Facharzt (m/w/d) für Anästhesie mit den Zusatzbezeichnungen spezielle Schmerztherapie und Palliativmedizin.
• Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position sammeln.
• Die interdisziplinäre Kooperation im Haus ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind organisationsstark und in der Lage, die richtigen Prioritäten zu setzen.
• Sie führen wertschätzend, motivierend und kooperativ.
• Engagement, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Kollegialität, kommunikative Stärke und Patientenzuwendung sind wichtige Bausteine Ihres Erfolges und werden durch Sie gewährleistet.
• Sie fördern die strategische Weiterentwicklung durch konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
• Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz zeichnen Ihren Führungsstil aus.
• Eine Habilitation ist, auch vor dem Hintergrund der bestehenden Kooperation mit dem Universitätsklinikum Aachen in Klinik, Forschung und Lehre erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.

Was wir bieten

• Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und breit ausgebildeten ärztlichen und pflegerischen Team (3 VK Oberärzte (m/w/d), 2,5 VK Fachärzte (m/w/d), < 3 VK Psychologen in psychotherapeutischer Ausbildung / Psychotherapeuten (m/w/d), Case-Manager (m/w/d)).
• Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Kliniken im Haus und mit den umliegenden Krankenhäusern.
• Eine spannende Führungsaufgabe und die damit verbundene große Gestaltungsmöglichkeit in einem prosperierenden Klinikum, das sich strategisch, prozessual und strukturell, aber auch kulturell rasant entwickelt.
• Eine enge, vertrauensvolle und von Transparenz und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Chefarztkollegium.
• Eine langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden Klinikum mit Integration in den Verbund der Knappschaft Kliniken.
• Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card).
• Eine Dotierung, die der Bedeutung der Aufgabe entspricht und Ihre Qualifikationen und Vorerfahrungen berücksichtigt.

Mitarbeitervorteils-programme

• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 31.01.2026 über unser Bewerberportal.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Geschäftsführer, Dirk Offermann, Telefon 02405 – 62 1602.