Auf einen Blick
- Aufgaben: Ambulante Patientenversorgung und Durchführung internistischer Diagnostik.
- Arbeitgeber: Moderne Praxis im Gesundheitsverbund mit über 500.000 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Position, Mitarbeitervorteilsprogramme und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastroenterologie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancen für alle, inklusive Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Facharzt MVZ (m/w/d) Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Ambulante Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Durchführung der internistischen Diagnostik (Endoskopie, Sonographie, Koloskopie, Vorsorgekoloskopie)
Unsere Erwartungen an Sie:
- Bereitschaft und hohe Motivation, an der Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken
- Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, großes Engagement sowie umfassende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Eigeninitiative, Loyalität und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Interesse an der Behandlung von Patienten (m/w/d)
Was wir bieten:
- Attraktive Position als Facharzt für Gastroenterologie in einer etablierten und neu gebauten, modern ausgestatteten Praxis und, wenn gewünscht, auch Klinik
- Knappschaft Kliniken MVZ Ost als Teil eines leistungsstarken, gut organisierten und attraktiven Krankenhausverbundes mit gesichertem Leistungsnetzwerk in einem Versorgungsraum von mehr als 500.000 Einwohnern
- Enge Anbindung idealerweise auch in Teilzeittätigkeit in der Klinik für Gastroenterologie im Knappschaft Kliniken Kamen
- Die Dotierung der Position entspricht der Bedeutung der Aufgabe und orientiert sich an den Qualifikationen und Vorerfahrungen der Kandidaten
- Mitarbeitervorteilsprogramme
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Für weitergehende Informationen stehen Ihnen Herr Stefan Aust (Geschäftsführer MVZ Knappschaft Kliniken Ost GmbH) oder Herr Johannes Anger vorab gerne zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte über unser Karriereportal an:
Kontaktinformationen:
Knappschaft Kliniken MVZ Ost GmbH
Geschäftsführer
Am Knappschaftskrankenhaus 1
Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) Arbeitgeber: Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH
Kontaktperson:
Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachärzten auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für die Innere Medizin und Gastroenterologie – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik oder Praxis im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Inneren Medizin und Gastroenterologie. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die gängigen internistischen Diagnostikverfahren wie Endoskopie und Koloskopie gut erklären kannst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gastroenterologie, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Patienten umgehst.
✨Engagement und Eigeninitiative betonen
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, an der Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken. Zeige, dass du proaktiv bist und Ideen hast, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Herausforderungen, die die Klinik derzeit hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.