Klimamanager (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Gelsenkirchen-Buer GmbH ist ein innovativer, leistungsstarker und renommierter Medizinstandort im Herzen des Ruhrgebiets. Mit jährlich rund 24.000 stationären Patienten (m/w/d) und mehr als 500 Betten hat unser Krankenhaus über die Grenzen Gelsenkirchens hinaus seinen festen Platz in der medizinischen Versorgung der Bevölkerung. Darüber hinaus bieten wir vielfältige berufliche Perspektiven.

Die Knappschaft Kliniken Gelsenkirchen-Buer suchen zur Unterstützung ihrer Klimaschutzstrategie und zur Umsetzung eines integrierten Klimaschutzkonzepts ab sofort einen Klimamanager (m/w/d). Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Zuwendung für die Dauer von zwei Jahren. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes und dessen Umsetzung sowie einer CO2- und TreibhausgasBilanzierung (THG) (inkl. Bestandsaufnahme – Grundlagenermittlung)
• Entwicklung und Umsetzung von konkreten Klimaschutzmaßnahmen inkl. Ausarbeitung des Maßnahmenfahrplans für kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen
• Erfassung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten sowie Kennzahlen für das Monitoring
• Erarbeitung einer Verstetigungsstrategie sowie eines Controlling-Konzeptes zur Wirksamkeitskontrolle
• Projektmanagement einschließlich Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung und dem Fördermittelgeber
• Führung von Arbeitsgruppen im Rahmen der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsinitiative
• Identifikation, Einbeziehung und Koordination aller am integrierten Klimaschutzkonzept beteiligten Akteur*innen (Akteursbeteiligung)
• Sensibilisierung und Mobilisierung der Mitarbeitenden, sowie weiterer Personen, die Einfluss auf das Unternehmen haben
• Vernetzung mit anderen Klimaschutzmanager/innen sowie Koordination aller internen Nachhaltigkeitsbeauftragten
• Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnenarbeit in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing/Kommunikation (z. B. Presse, Internet, Publikationen, Präsentationen, Veranstaltungen, Kampagnen)

Unsere Erwartungen an Sie

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium in den Bereichen Klimaschutz, Umweltwissenschaften, Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Klimaschutzmanagement, idealerweise in einem Gesundheits- oder Krankenhausumfeld
• Kenntnisse in Projektmanagement, Nachhaltigkeitsberichterstattung und Umweltrecht
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Berichten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Monitoring- und Analysetools
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Was wir bieten

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Beschäftigte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervorteilsprogramme
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung
• Geschenk zur Geburt

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.