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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung innovativer Medizintechnik-Strategien in einem dynamischen Klinikverbund.
- Arbeitgeber: Einer der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit exzellenten Gesundheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Krankenzusatzversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medizintechnik oder Ingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnikbewirtschaftung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.
In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Medizintechnik (m/w/d) Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer verbundweiten Medizintechnik-Strategie
- Ableitung von Investitions- und Instandhaltungsstrategien
- Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Medizintechnik
- Gesamtverantwortung für Betriebskosten, Kennzahlensteuerung und Leistungsqualität
- Strategische Steuerung des Einkaufs medizintechnischer Geräte und Serviceverträge
- Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister
- Aufbau eines KPI-basierten Berichtswesens und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Fachliche Steuerung dezentraler Medizintechnik-Einheiten ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
- Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Fachabteilungen und AEMP
Unsere Erwartungen an Sie
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnikbewirtschaftung in Krankenhäusern
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und Management medizintechnischer Anlagen
- Erfahrung in Strategieentwicklung, Kennzahlensteuerung und KPI-Reporting
- Kenntnisse in CAFM-Systemen und digitalen Lösungen wünschenswert
- Erfahrung im Einkauf und Vertragsmanagement von Vorteil
- Strategisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in einer Matrixorganisation
- Beratungskompetenz und souveränes Auftreten auf Managementebene
Was wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
- Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
- Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
- Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote
- Mitarbeitervorteils-programme
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Interessiert? Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Frank-Michael Frede (Geschäftsführer) unter den Rufnummern 0234 5884 1621 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Leitung Medizintechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH
Kontaktperson:
Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Medizintechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Knappschaft Kliniken und deren Medizintechnik-Strategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine perfekte Bewerbung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Medizintechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Leitung Medizintechnik bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Medizintechnik und wie du diese in die Entwicklung unserer Strategie einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Medizintechnik-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Medizintechnik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenne die Knappschaft Kliniken
Recherchiere die Knappschaft Kliniken und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich von anderen Anbietern unterscheiden und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.