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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Pflegeexperten und implementiere innovative Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Knappschaft Kliniken Bottrop, ein modernes Krankenhaus mit zwei Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Akutpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH sucht für die Stabstelle der Pflegedirektion eine Leitung Team Pflegeexperte, Stabstelle PDL (mind. 90 %) (m/w/d).
Knappschaft Kliniken Bottrop vereint zwei leistungsstarke Krankenhausstandorte unter einem Dach: die Knappschaft Kliniken Bottrop und die Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop. Mit über 2.000 Beschäftigten und über 680 Betten bieten beide Häuser gemeinsam ein breites medizinisches Leistungsspektrum in insgesamt mehr als 20 Fachkliniken.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Pflegeexperte (standortübergreifend für zwei Krankenhausstandorte)
- Implementierung, Standardisierung und Evaluation evidenzbasierter Pflegekonzepte und -standards (SOPs, Expertenstandards, Leitlinien) an beiden Standorten
- Pflegefachliches Controlling: standortübergreifende Datenerhebung, Auswertung und Aufbereitung relevanter Qualitäts- und Leistungskennzahlen (z. B. pflegesensitive Indikatoren), inkl. Reporting, Ableitung von Maßnahmen und Wirksamkeitskontrolle
- Unterstützung der Pflegedirektion/Pflegedienstleitung bei strategischen Themen (Pflegequalität, Innovationsprojekte, Magnet/ANP-Strukturen falls vorhanden)
- Reporting und Präsentation von Ergebnissen/Projekten in Gremien und Arbeitsgruppen (standortübergreifend)
Unsere Erwartungen an Sie
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft idealerweise mit pflegewissenschaftlicher Zusatzqualifikation/Studium (z. B. ANP, Pflegeexpertise) oder vergleichbarer Weiterbildung
- Ausgeprägte analytische und digitale Kompetenzen, insbesondere zur Datenerhebung, Auswertung und Aufbereitung pflegerelevanter Kennzahlen (pflegerisches Controlling/Reporting)
- Hohe kommunikative Kompetenz, insbesondere in anspruchsvollen Abstimmungs- und Konfliktsituationen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Akutpflege, idealerweise in einer pflegefachlichen Expertenrolle (z. B. Pflegeexperte, QM, Praxisentwicklung)
- Sehr gute Kenntnisse in der Implementierung evidenzbasierter Pflegekonzepte/Standards sowie im Change- und Projektmanagement
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Ausgeprägte Teamorientiertheit, gepaart mit Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
Was wir bieten
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
- Langfristige berufliche Perspektive
- Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
- Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
- Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
- Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
- Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
- Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Für weitergehende Informationen steht Ihnen die Pflegedirektion, unter der Rufnummer 02041/ oder unter der Rufnummer vorab gerne zur Verfügung.
Leitung Team Pflegeexperte, Stabstelle PDL (mind. 90 %) (m/w/d) Arbeitgeber: Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH
Kontaktperson:
Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Team Pflegeexperte, Stabstelle PDL (mind. 90 %) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Pflegeexperten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir passende Antworten. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend darzustellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Team Pflegeexperte, Stabstelle PDL (mind. 90 %) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Teams Pflegeexperte brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!
Beweise deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Akutpflege und wie du evidenzbasierte Pflegekonzepte implementiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel mit Datenanalyse und Reporting zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit pflegerelevante Kennzahlen erhoben und ausgewertet hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Kommunikative Kompetenz zeigen
In dieser Position wirst du oft in Konfliktsituationen kommunizieren müssen. Übe, wie du deine Kommunikationsstrategien in schwierigen Situationen eingesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, kooperativ mit verschiedenen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Pflegequalität oder wie das Team bei der Implementierung neuer Standards unterstützt wird.