Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite verschiedene Teams und sorge für exzellente Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit über 15.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Krankenzusatzversicherung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierter Gesundheits- oder Krankenpfleger mit Leitungserfahrung oder Motivation zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern – Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund – über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.
Übernehmen Sie eine Leitungsfunktion als Springertätigkeit und unterstützen Sie mit einer mitarbeiterorientierten Führung verschiedene Teams und Fachstationen nach Bedarf.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards
- Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch im Team und der Pflegedirektion
Unsere Erwartungen an Sie
- Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Leitungslehrgang/Managementstudium oder mit der Motivation, einen solchen Karriereweg zu absolvieren und haben Leitungserfahrung
- Sie sind motiviert, die Pflegequalität in unserem Unternehmen sicherzustellen und Arbeitsabläufe zu optimieren
- Sie bewahren Haltung und stehen für einen mitarbeiterorientierten Führungsstil, der von Ihrer Begeisterung für die Pflege getragen wird
- Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf
Was wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
- Eine verantwortungsorientierte Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
- Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E‑Learning-Programm
- Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
- Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- E‑Bike‑Leasing und vergünstigte Speisenangebote
- Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Betriebliche Altersversorgung
- Interne und externe Fortbildungen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Bewerbungen können Sie digital über unsere Homepage Karriereportal hochladen, oder an die folgende Anschrift senden:
Mobile Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH
Kontaktperson:
Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile Stationsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Knappschaft Kliniken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Pflege! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die sich für die Qualität der Patientenversorgung einsetzen. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich gleich im richtigen Umfeld zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile Stationsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Knappschaft Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Knappschaft Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuelle digitale Strategie an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Rolle eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Arbeitsabläufe optimiert hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflege
Die Knappschaft Kliniken suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Engagement für die Pflege arbeitet. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und wie du die Pflegequalität in ihrem Unternehmen sicherstellen möchtest. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion zu erfahren. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und fördert den Austausch.