Pflegedienstleiter (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.470 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 1 Mio. Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Krankenhäusern Püttlingen und Sulzbach gehört zu den Top-Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der saarländischen Gesundheitswirtschaft. Beide Standorte sind nicht nur akademische Lehrkrankenhäuser der Universität des Saarlandes, sondern bieten auch mit einem breiten fachlichen Spektrum interessante und zukunftsträchtige Arbeitsbereiche. Insgesamt beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – nur so können wir die exzellente Versorgung unserer jährlich rund 130.000 Patienten (m/w/d) sicherstellen.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Püttlingen befristet nach §14 TzBfG befristet in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der strategischen Entwicklung am Klinikstandort als Mitglied der Pflegedirektion
• Fachliche und disziplinarische Führung der nachgeordneten Bereiche des Pflege- und Funktionsdienstes in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektor
• Standortbezogene Verantwortung für definierte Felder des Personal-, Projekt- und Risikomanagements und der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen (wie PPuGV, Leitlinien u.a.)
• Sicherstellung einer effizienten Patientenversorgung und Ablaufsteuerung durch eine systematische Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie Überwachung aller erforderlichen Dokumentationen
• Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen (u.a. von Arbeitszeit- und Einsatzmodellen) sowie Implementierung innovativer Pflegekonzepte
• Erhebung und Auswertung relevanter Kennzahlen sowie die Ableitung konzeptioneller Lösungsvorschläge

Unsere Erwartungen an Sie:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Bereitschaft diese zu absolvieren
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion ist von Vorteil
• Gewinnende Persönlichkeit, mit pflegewissenschaftlich fundiertem professionellem Selbstverständnis und persönlicher Identifikation mit dem Pflegeberuf sowie wertschätzendem, motivierenden Führungsstil
• Kernkompetenzen in allen wesentlichen Themen des Pflegemanagements, sowie analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Umfangreiche Erfahrungen in der Umsetzung des Pflegepersonal-Stärkungsgesetzes und der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung

Was wir bieten:

• Eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Ein starkes Netzwerk im Knappschaft Kliniken Verbund
• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsmodelle in Teilzeit
• Möglichkeit zum Mitarbeitereinkauf in unserer Krankenhausapotheke
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Mitarbeitervorteilsprogramme
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Kontakthaltepro-Programme
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung
• Geschenk zur Geburt
• Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Pflegedirektor Marc Raber unter der Telefonnummer seines Sekretariats 06898/55-3608 gern zur Verfügung.