Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Vest GmbH besteht aus den Knappschaft Kliniken Paracelsus Marl und den Knappschaft Kliniken Recklinghausen. Es versorgt mit seinen rund 2.500 Mitarbeitenden jährlich rund 31.000 stationäre und 78.000 ambulante Patienten (m/w/d). Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Die medizinischen Fachabteilungen sind regional sowie überregional renommiert.

Ihre Aufgaben:

• Personalmanagement, -entwicklung, -steuerung
• Unterstützung der strategischen Entwicklung als Mitglied der Pflegedirektion
• Fachliche und disziplinarische Führung der nachgeordneten Bereiche des Pflege- und Funktionsdienstes
• Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen (PpUGV, Leitlinien u.a.)
• Mitwirken bei Zertifizierungen
• Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen
• Erhebung und Auswertung relevanter Kennzahlen sowie die Ableitung konzeptioneller Lösungsvorschläge
• Umsetzung der Unternehmensziele
• Teilnahme an Rufdiensten

Unsere Erwartungen an Sie:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion ist von Vorteil
• Gewinnende Persönlichkeit mit fundiertem professionellem Selbstverständnis und persönlicher Identifikation mit dem Pflegeberuf sowie wertschätzendem, motivierenden Führungsstil
• Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz, Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement
• Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Souveränes und freundliches Auftreten

Was wir bieten:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Eine 5-Tag-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Erlangung eines Zertifikates zur Durchführung von klinischen Studien (GCP Zertifikat)
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöd-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche und Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsvorsorge, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Vieles mehr
• Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme
• Kontakthalteprogramme
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung
• Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
• Geschenk zur Geburt
• Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Ihre Fragen beantworten wir gerne.

Pflegedirektor, Herr Mario Löblein, Tel.:

Leitung Personalentwicklung, Verena Timm, Tel.: