Pflegeexperte (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Pflegepädagogik

Überblick

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH – unter Beteiligung der StädteRegion Aachen – zählt mit rund570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. Rund 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 32.500 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Rhein-Maas Klinikum GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Qualität und Vielfalt der Behandlung sowie der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen ab sofort einen Pflegeexperten (m/w/d) mit Anleitungsaufgaben und abgeschlossenem Studium der Pflegepädagogik in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 % Stellenanteil).

In dieser Position sind Sie gemeinsam mit den anderen Pflegeexperten zuständig für die pädagogische und konzeptionelle Unterstützung der Teamleitungen und Praxisanleiter hinsichtlich der Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitern.

Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Um dies zu gewährleisten, sind die Pflegeexperten wichtiger Bestandteil unseres Pflegeteams im RMK.

Pflegeexperte (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Pflegepädagogik – Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben

Qualitätssicherungsaufgaben

• Planung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Überprüfung der Pflegequalität
• Mitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leitungen im KIS
• Aktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung

Anleitungsaufgaben

• Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und Richtlinien
• Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Mitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten Anleitungen
• Durchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen Unterrichts
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Weiterqualifizierung von Pflegetechniken

Unsere Erwartungen an Sie

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflegepädagogik (B.Sc/B.A.)
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)
• Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Ihrem Fachgebiet mit
• Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement
• Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr Kommunikationsvermögen
• Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab

Was wir bieten

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Kollegiale, dynamische und motivierte Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Verbindlicher Dienstplan (6 Wochen im Voraus) und langfristige Urlaubsplanung
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
• Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
• Wir sind Pflegeattraktiv-zertifiziert

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersversorgung

Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedienstleitung, Hans- Jürgen Kepp, - 7850

#J-18808-Ljbffr